ГБССУ СО ГПВИ «УРЮПИНСКИЙ ПНИ»

1) ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;

2) ведение документации по учету и движению кадров;

3) администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

4) ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;

5) обеспечение документационного сопровождения аттестации работников.

имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Установка системного программного обеспечения, осуществление сопровождения программных средств, проверка исправности компьютерного оборудования, поиск и устранение неполадок ситевых устройств и программного обеспеченияи т. д.

высшее или среднее профессиональное образование, высшее (непрофельное) или среднее профессиональное (непрофельное) и дополнительная профессиональная переподготовка в области компьютерных и телекоммуникационных технологий

2.1.1.      Формирование групп для занятий адаптивной физической культурой с учетом типичных нарушений инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

2.1.2.      Проведение с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья занятий по программам адаптивного физического воспитания и индивидуальным планам физической реабилитации;

2.1.3.      Проведение воспитательной, рекреационно-досуговой, оздоровительной работы с инвалидами, лицами с ограниченными возможностями здоровья;

2.1.4.      Обучение инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья технике безопасности и предупреждению травматизма.

На должность инструктора по адаптивной физической культуре принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта

или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области адаптивной физической культуры или адаптивного спорта.

1.4. Особые условия допуска к работе:

-       отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ.

-       прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.