ГБУ СО КК «СЛАВЯНСКИЙ КЦСОН»

В режиме повседневной работы: в обязанности специалиста по гражданской обороне и защите в чрезвычайных ситуациях входит:

Курсовое обучение и инструктирование персонала учреждения по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций:

проведение вводного инструктажа работников учреждения по гражданской обороне;

проведение занятий по курсовому обучению работников учреждения по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.

Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в учреждении: 

ведение и корректировка плановых документов по ведению гражданской обороны в учреждении;

ведение и корректировка плановых документов по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в учреждении;

выполнение комплекса мероприятий по подготовке к защите работников, материальных ценностей организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. 

Проведение мероприятий по защите работников учреждения от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций:

выполнения комплекса мероприятий направленных на своевременное оповещение работников учреждения при угрозе возникновения военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций;

выдача средств индивидуальной защиты работникам учреждения;

обеспечения укрытия работников организации в защитных сооружениях гражданской обороны;

разработка комплекта локальных нормативных актов, плановых и организационно-распорядительных документов для проведения эвакуационных мероприятий, предусмотренных планами вышестоящих органов управления. Поддерживает в готовности силы и средства, а также системы управления, связи и оповещения объекта к предупреждению и ликвидации ЧС природного техногенного характера.

Следит за содержанием в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допуская их использования не по прямому назначению;

предоставляет руководителю организации ежегодный отчет о проводимых мероприятиях по обеспечению пожарной безопасности и план таких мероприятий на следующий год.

1) добросовестно исполнять свои должностные обязанности, возложенные на него эффективным контрактом и настоящей должностной инструкцией;

2)      соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

3)      соблюдать трудовую дисциплину;

4)      выполнять установленные нормы труда;

5)      соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

6)      бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

7)      незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества

третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

Среднее профессиональное образование-программы подготовки специалистов среднего звена или 

Среднее профессиональное образование (непрофильное)-программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование-программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки

Разрабатывает и участвует в разработке проектов документов правового характера (соглашений, договоров, контрактов, протоколов разногласий, протоколов согласования разногласий), стороной в которых выступает учреждение, в лице директора, передаваемых для рассмотрения и подписания директором, заместителями директора, и ведет их регистрацию. Несет ответственность за исполнение локальных актов учреждения, входящих документов, письменных и устных поручений вышестоящих руководителей учреждения, относящихся к его роду деятельности; Ведет прием граждан, предоставляет обратившимся в учреждение гражданам, информацию по социально-правовым вопросам, дает рекомендации о действиях, необходимых для преодоления трудной жизненной ситуации. Содействует гражданам, обратившимся в учреждение, в оформлении (восстановлении) документов, удостоверяющих их личность, подтверждающих право на получение социальных льгот и гарантий, иных документов, имеющих юридическое значение. Оказывает гражданам пожилого возраста и инвалидам социально-правовые услуги для поддержания или изменения их социально-правого статуса. Взаимодействует с различными государственными и негосударственными организациями по привлечению их к оказанию социально-правовой помощи гражданам. Содействует обслуживаемым гражданам в получении квалифицированной юридической помощи. Оказывает правовую помощь гражданам находящемся на социальном обслуживании. Ведет в установленном порядке документацию, отнесенную к компетенции юрисконсульта.

Оказывает помощь: в получении полагающихся мер социальной поддержки, пособий, компенсаций, алиментов и других выплат, улучшении жилищных условий, оказание помощи в вопросах, связанных с пенсионным обеспечением в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края; в оформлении и восстановлении документов получателей социальных услуг, направлении в стационарные учреждения социального обслуживания; получении страхового медицинского полиса, юридических услуг; в консультировании по социально-правовым вопросам (гражданское, жилищное, семейное, трудовое, пенсионное, уголовное законодательство, права инвалидов и другое);

Юрисконсульт должен иметь высшее профессиональное (юридическое) образование. При необходимости, повышает профессиональный уровень, проходит обучение, подготовку и переподготовку по инициативе непосредственного руководителя.

Предоставляет получателям социальных услуг социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические и иные дополнительные социальные услуги, в том числе на основе индивидуальных планов по социальному обслуживанию. Ведет в установленном порядке документацию, отнесенную к компетенции социального работника. Выполняет установленные нормативы объемов социальных услуг и т.д.

Квотируемое рабочее место.