Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
ГКУ СО ЯО СРЦ «БРИГАНТИНА»
ОГРН 1067608020963
ИНН 7622013230 / КПП 762201001

- МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Экспресс-анализ
Рейтинг компании – высокий
+915 баллов за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 20 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам.
-
Имеются лицензииКомпанией получены несколько лицензий, что является признаком высокой надежности контрагента.
-
Участник системы госзакупокКомпания является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ.
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
| ОГРН | 1067608020963 |
|---|---|
| ИНН | 7622013230 |
| КПП | 762201001 |
| Код КЛАДР | 760120001860001 |
| Код ОПФ | 75204 (Государственные казенные учреждения субъектов Российской Федерации) |
| Код ОКТМО | 78632452101 |
| Код СПЗ | 03712000138 |
| ИКУ | 27622013230762201001 |
Смотрите также сведения о регистрации ГКУ СО ЯО СРЦ "БРИГАНТИНА" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию ГКУ СО ЯО СРЦ "БРИГАНТИНА"
Виды экономической деятельности
| 87.90 | Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая |
|---|
Лицензии
Руководство
Учредители
Судебные дела
Проверки
Информация о проверках в отношении ГКУ СО ЯО СРЦ "БРИГАНТИНА"
Участие в системе госзакупок
| Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
|---|---|
| Наименование компании | ГКУ СО ЯО СРЦ "БРИГАНТИНА" |
| Код СПЗ | 03712000138 |
| ИКУ | 27622013230762201001 |
| Административная принадлежность | ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Вышестоящая компания | ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Полномочия |
|
| Телефон | 7-48535-46494 |
| srcbrigantina@mail.ru | |
| Веб-сайт | срц-бригантина.рф |
| Контактное лицо | Чемоданов Игорь Борисович |
На общую сумму 3 499 736 руб.
На общую сумму 13 997 806 руб.
Контракты не найдены.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении ГКУ СО ЯО СРЦ "БРИГАНТИНА", ИНН 7622013230, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1067608020963
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 086011009066
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 760804994776001
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 87.90
Новая лицензия № ЛО-76-01-002576 от 28 мая 2019 года
Смена руководителя
Чемоданов Игорь Борисович Виноградова Алла Николаевна (Исполняющий обязанности директора)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с ГКУ СО ЯО СРЦ "БРИГАНТИНА" на
Новая лицензия № Л041-01132-76/00331693 от 28 мая 2019 года
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ больше не является учредителем
Юридический адрес изменен с "152030, Ярославская область, Переславский район, с. Нагорье, ул. Адмирала Спиридова, д. 7" на "152030, Ярославская Область, Переславский район, с. Нагорье, ул. Адмирала Спиридова, д. 7"
Находится в стадии ликвидации
Вакансии
Осуществляет разработку учредительных документов
Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров
Консультирует работников Центра Консультирует граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, по различным юридическим вопросам
Осуществляет поверку соответствия законодательству представляемых на подпись документов правового характера
Ведет и анализирует договорную работу Центра: Представляет интересы учреждения при проверках.
Осуществляет проверку законности увольнения работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.
Ведет исковую работу
Представительствует от имени учреждения в государственных надзорных органах
- Знать государственно-правовое устройство Российской Федерации;
- Знать Конституцию Российской федерации;
- Знать социальные права и гарантии населения;
- Знать устройство правоохранительных органов;
- Знать основы гражданского, уголовного, исправительно-трудового права;
- Знать государственные гарантии на социальное обеспечение и обслуживание;
- Знать охрану прав несовершеннолетних;
- Знать нормы семейного и жилищного законодательства;
- Знать законы, регулирующие защиту материнства и детства;
- Знать специфику социально-правовой (юридической) работы с различными социальными категориями и группами населения;
- Знать организационную структуру, принципы и формы социальной работы;
- Знать порядок и организацию установления опеки, попечительства;
- Знать технологию и методы анализа социальных проблем;
- Знать диагностику и способы разрешения конфликтов;
- Вести работу по социально-юридической защите несовершеннолетних, оказание им конкретных социально-правовых услуг по различным вопросам;
- Знать нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности Центра
Знать и соблюдать должностную инструкцию;
- Выполнять Правила внутреннего трудового распорядка;
- Знать и соблюдать правила эксплуатации оборудования, приборов и аппаратуры,
с которыми он работает, а также правила техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности;
- Проходить обязательный предварительный медицинский осмотр при поступление на работу, а в период работы – периодические медицинские осмотры;
- Обеспечивать безопасность оказываемых социальных услуг для жизни и здоровья клиентов учреждения, сохранность имущества;
- Соблюдать профессиональную этику в процессе обслуживания клиентов учреждения;
- Обладать, наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом, высокими моральными и морально-этическими качествами, чувством ответственности и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности;
-
Социальная работа
Владение компьютером, коммуникабельность,дисциплинировапннность
- Организация первичного приема граждан
- Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки
- Выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки
- Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки
- Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление ее причин и характера
- Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки
- Консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки
- Консультирование граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определенного вида социальных услуг и мер социальной поддержки
- Ведение учета граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки
- Выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путем организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчетности, проведения, при необходимости, выборочных социологических опросов населения
- Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации
- Нормативные правовые акты в сфере социальной защиты населения
- Национальные стандарты Российской Федерации в сфере социального обслуживания
- Основные направления политики социальной защиты населения
- Цели, задачи и функции органов и учреждений социального обслуживания
- Типы и характеристики граждан-получателей социальных услуг
- Типология проблем граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, различной этиологии (социальные, социально-медицинские, социально-психологические, социально-правовые и др.)
- Национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции
- Социокультурные, социально-психологические, психолого-педагогические основы межличностного взаимодействия, особенности психологии личности
- Виды, структура и содержание документов, необходимых для оказания социальных услуг
- Основы комплексных подходов к оценке потребностей граждан в предоставлении социальных услуг и мер социальной поддержки
- Методы диагностики трудной жизненной ситуации
- Особенности социальной работы с разными лицами и группами населения
- Основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации, ведение которой относится к кругу полномочий специалиста по социальной работе
- Основы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе
- Требования к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными граждан, обратившихся за получением социальных услуг и социальной поддержкой
- Проводить индивидуальный опрос граждан с целью выявления их трудной жизненной ситуации
- Осуществлять социальное консультирование
- Анализировать устные и письменные обращения граждан в организацию социальной защиты населения
- Фиксировать полученную от гражданина информацию
- Хранить и обрабатывать персональные данные
- Обеспечивать проверку поступившей от гражданина информации
- Вносить полученную информацию в базы данных в соответствии с требованиями программного обеспечения
- Устанавливать контакты с социальным окружением гражданина
- Обобщать и систематизировать информацию, касающуюся трудной жизненной ситуации и методов ее преодоления
- Обеспечивать эффективное взаимодействие с гражданами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации
- Проявлять чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение к гражданам и учитывать их физическое и психологическое состояние
- Использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в глобальных сетях
- Работать с документами, составлять отчеты по итогам выполнения деятельности
- Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции
