ГУК «ГМФ»

опыт работы

опыт работы

Осуществляет работу в области научно-исследовательской, научно-образовательной  и экспозиционной деятельности филиала на основе индивидуального плана.

Принимает участие в создании тематических выставок.

Устанавливает, поддерживает  и координирует работу с дошкольными и школьными образовательными учреждениями, с центрами социальной помощи семье и детям, с детскими оздоровительными лагерями и другими детскими учреждениями.

Организует и проводит  систематические занятия в филиале  и на территории детских образовательных учреждений в рамках  программы музейных мероприятий.

Разрабатывает новые темы экскурсий, лекций, музейных занятий с учётом возрастных особенностей.

Принимает участие в программно-проектной деятельности филиала.

Участвует в работе по подготовке и проведению музейных акций и мероприятий, направленных на привлечение посетителей, в том числе, научно-просветительских мероприятий, презентаций, PR-акций и др.

Участвует в мероприятиях, направленных совершенствованию культурно-просветительской деятельности филиала, формирование положительного имиджа филиала.

Принимает участие в разработке рекламно-информационных материалов филиала (пресс-релизов, буклетов, афиш), обеспечивает материалы для сайта филиала.

Совместно с другими структурными подразделениями филиала и ГУК  «Государственный музей К.А. Федина» (далее - музей) участвует в работе по подготовке и проведению мероприятий в рамках привлечения в музей внебюджетных средств.

Проводит экскурсии, лекции, литературные вечера в соответствии с действующими нормами.

Ответсвенность. Умение работать в коллективе. Опыт по организации выставок, рабта с образовательными учреждениями, детьми. Умение анализировать предоставленный материал.

Осуществляет поддержку и развитие аккаунтов музея в социальных сетях и на электронных площадках в сети Интернет: готовит контент-план, размещение информационных и рекламно-информационных постов, создание медиа-контента. Осваивает лекционно-экскурсионную тематику в соответствии с планом работы отдела по развитию музея.Принимает участие в программно-проектной деятельности музея, экспозиционно-выставочной, научно-методической, научно-просветительной работе, разработке и реализации программ развития музея.Обладает навыками работы на ПК в объеме, необходимом для выполнения своих должностных обязанностей.Участвует в работе по рекламно-информационному обеспечению деятельности музея с привлечением всех видов СМИ (по электронной почте, в интернет-пабликах и аккаунтах музея в соцсетях).Осуществляет мониторинг сайтов, аккаунтов соцсетей культурных учреждений РФ, сайтов и порталов литературных музеев мира с целью вовлечения музея в основные события, происходящие в культурной сфере РФ и основных мировых тенденций в сфере культуры.Осуществляет мониторинг и сбор информации о музейных мероприятиях в интернет-изданиях СМИ.Участвует в подготовке рекламно-информационных материалов музея – разработка дизайн-макета, верстка, распечатка и размещение  на уровне разработки концепции подачи материала (пресс-релизов, буклетов, флаеров, экскурсионно-лекционных тематик и др.).Принимает участие в работе по обеспечению взаимодействия, расширения и поддержания связей с общественными организациями, творческими союзами, органами управления, другими учреждениями культуры, учебными заведениями, направленных на поддержку деятельности музея.Участвует в подготовке и проведении социологических опросов (анкетировании) по изучению потребностей музейной аудитории (реальной и потенциальной), проводимых в сети Интернет, для повышения качества обслуживания и развития новых форм музейной деятельности.Осуществляет мониторинг потребностей музейной аудитории (реальной и потенциальной) путем организации виртуального голосования (анкетирования) в сети Интернет для повышения качества обслуживания и развития новых форм музейной деятельности. Обобщает результаты исследований, способствует реализации рекомендаций и внедрению передового опыта.Участвует в работе по подготовке и проведению музейных акций и мероприятий (в том числе научно-просветительных мероприятий, презентаций, PR-акций и др.), направленных на привлечение потенциального посетителя, интересных разным возрастным и социальным группам.Размещает заказы на изготовление рекламно-информационных материалов в рекламных агентствах и полиграфиях (типографиях) города.Осуществляет верстку электронного макета Музейного альманаха музея, его своевременную рассылку и размещение на сайте музея.

Декретная должность

Научный сотрудник должен знать:

- постановления, приказы, инструкции и другие руководящие материалы по вопросам музейного дела;

- административное, трудовое  законодательство РФ;

- новейшие  исследования  и  методическую   литературу   по своему направлению работы;

- нормативные документы в рамках компетенции;

- передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность);