ГБУЗ ВО «ЮРЬЕВ-ПОЛЬСКАЯ ЦРБ»

- Прием пациентов в лечебном учреждении;

- Ведение медицинских карт больных, отчетной документации;

- Проведение осмотра на дому, если на то есть показания;

- Оказание первичной медицинской помощи, сопровождение тяжелых пациентов до госпитализации;

- Составление лечебного протокола, плана диагностических процедур;

постановка диагноза на основании физикального осмотра и результатов лабораторно-инструментальной диагностики;

- Составление лечебной схемы, контроль выполнения лечения, внесение корректировок;

- Выдача листов нетрудоспособности;

- Диспансеризация пациентов;

- Разработка реабилитационных мероприятий;

- Осуществление патронажа беременных женщин и новорожденных;

выдача направлений к профильным врачам или на госпитализацию в стационар;

- Контроль работы младшего медицинского персонала, эксплуатации медицинской аппаратуры, использования медикаментов;

- Консультативная помощь узкопрофильным врачам в рамках своей специализации;

- Информационно-разъяснительная работа по иммунопрофилактике, психогигиене в семье;

- Помощь при состояниях, которые несут угрозу жизни;

консультативная поддержка беременных и молодых мам;

- Участие в работе по повышению квалификации младшего медицинского персонала;

- Подготовка документов для медико-социальной экспертизы.

Выплата 1 млн.рублей. по программе Земский Доктор.

 По поручению Президента РФ ежемесячная социальная выплата 50 000 руб.

 Режим рабочего времени:  39 часовой рабочий ден,  шестидневная рабочая неделя, с понедельника по субботу, воскресенье-выходной, график работы – с 8:00ч до 14:30ч. Ежегодный отпуск: основной – 28 к.дней, дополнительный – 14 к.дней (наличие вредных и опасных условий труда), предоставляется в соответствии и графиком отпусков. Выплата заработной платы Работнику производится в порядке, установленном коллективным договором не реже, чем каждые полмесяца (2 раза в месяц); Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с «Положением об установлении стимулирующих выплат»; На  работника  распространяются  льготы,  гарантии  и компенсации, установленные    законодательством РФ,   нормативными правовыми  актами  субъектов РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами; При оказании Работником платных медицинских услуг оплата труда за их выполнение производится согласно Положению «Об оплате труда работников здравоохранения за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности» и зависит от объема оказанных услуг.

Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или Дополнительное профессиональное образование          Профессиональная переподготовка по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Педиатрия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия"

Диагностика и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области в соответствии с профилем занимаемой должности.

Профилактика заболеваний и поражений зубов, санация полости рта у детей и взрослых.

Подготовка стоматологического оборудования к работе, контроль его исправности и правильности эксплуатации.

Доврачебная помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.

Снятие оттисков, получение диагностических моделей и их анализ, параллелометрия, проведение этапного наблюдения, коррекция протезов и ортодонтических аппаратов.

Подготовка пациентов к физиотерапевтическим процедурам.

Обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала, асептики и антисептики, выполнение требований инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

Ведение медицинской документации.

Получение, хранение и использование лекарственных средств, стоматологических материалов, инструментов.

Санитарно-просветительная работа среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

По поручению Президента РФ ежемесячная социальная выплата 30 000 руб.

Нормальная продолжительность рабочего времени, предусмотренная Трудовым кодексом РФ для медицинских работников, не превышающая 33 часов в неделю. Режим рабочего времени: по графику работы отделения – сменный, начало и окончание смены, перерыв для отдыха и питания определяются графиком сменности, утверждаемым в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Ежегодный отпуск: основной – 28 к.дней, дополнительный – 14 (наличие вредных и опасных условий труда), предоставляется в соответствии и графиком отпусков. Выплата заработной платы Работнику производится 2 раза в месяц; Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с «Положением об установлении стимулирующих выплат»; На  работника  распространяются  льготы,  гарантии  и компенсации, установленные  законодательством РФ,  нормативными правовыми  актами  субъектов РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами; При оказании Работником платных медицинских услуг оплата труда за их выполнение производится согласно Положению «Об оплате труда работников здравоохранения за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности» и зависит от объема оказанных услуг.

Среднее профессиональное образование по специальности «Стоматология» и сертификат специалиста по специальности «Стоматология» без предъявления требований к стажу работы.

Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи населению по профилю "фтизиатрия" в амбулаторных условиях

Диагностика и обследование пациентов с подозрением на инфицирование палочкой Коха, с виражом туберкулиновых проб.

Лечение пациентов, больных туберкулезом (составление индивидуальных схем терапии, корректировка доз лекарств, смена препаратов).

Диспансеризация и профосмотры, динамическое наблюдение за пациентами, прошедшими курс терапии, и лицами, контактировавшими с ними. Вакцинация и ревакцинация, проведение туберкулиновых проб по возрастам.

Реабилитационный комплекс мер: профилактические курсы терапии, социальная помощь (отдельная квартира, питание, трудоустройство).

Санация эпидочага.

Диагностика, профилактика, лечение лепры и саркоидоза.

Оформление документации: больничных листов, направлений на МСЭ и т.д.

Выплата 1 млн.рублей. по программе Земский Доктор.

По поручению Президента РФ ежемесячная социальная выплата 50 000 руб.

 Режим рабочего времени: 30 часов в неделю , шестидневная рабочая неделя, с понедельника по субботу, воскресенье-выходной, график работы – с 8:00ч до 14:30ч. Ежегодный отпуск: основной – 28 к.дней, дополнительный – 14 к.дней (наличие вредных и опасных условий труда), предоставляется в соответствии и графиком отпусков. Выплата заработной платы Работнику производится в порядке, установленном коллективным договором не реже, чем каждые полмесяца (2 раза в месяц); Работнику устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с «Положением об установлении стимулирующих выплат»; На  работника  распространяются  льготы,  гарантии  и компенсации, установленные    законодательством РФ,   нормативными правовыми  актами  субъектов РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами; При оказании Работником платных медицинских услуг оплата труда за их выполнение производится согласно Положению «Об оплате труда работников здравоохранения за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности» и зависит от объема оказанных услуг.

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Фтизиатрия"

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни", "Неврология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Рентгенология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Фтизиатрия" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Фтизиатрия" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач-фтизиатр"