КГАУ «КРАЕВОЙ ДВОРЕЦ МОЛОДЕЖИ»

• Оказывает техническую помощь работникам отделов (служб) в организации эксплуатации оборудования, зданий, сооружений, систем тепло-, водоснабжения и водоотведения;
• Участвует:

- в составлении планов и графиков планово-предупредительного ремонта оборудования и доводит их до сведения отделов (служб);

- в составлении плана по повышению надежности эксплуатации оборудования;

- в работе комиссии по выявлению рисков на рабочих местах;

- в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок.

• Контролирует правильность эксплуатации оборудования, систем тепло-, водоснабжения и водоотведения, принимает меры по устранению выявленных нарушений.

• Контролирует работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования;

• Осуществляет контроль за работой приборов учета, состоянием оборудования, срокам поверки, замену неисправных приборов учета, оборудования;

• Принимает участие:

- в работе комиссий по расследованию аварий и отказов в работе оборудования и обеспечивает своевременное оформление результатов расследования;

- в приемке из ремонта и монтажа соответствующего оборудования;

• Распределяет выделенные для технической эксплуатации оборудования фонды и материальные ресурсы между отделами (службами), контролирует правильное и экономное их расходование;

• Готовит документы на списание или передачу оборудования;

• Определяет потребность в запасных частях для ремонта оборудования;

• Вносит предложения о необходимости внедрения приборов и оборудования;

• Ведет учет и составляет отчеты и другую техническую документацию по авариям и отказам в работе оборудования, контролировать выполнение плана противоаварийных мероприятий;
• Осуществляет планирование пожарно-профилактической работы в КГАУ «Краевой Дворец молодежи»;
• Обеспечивает исправное техническое состояние средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения работников учреждения при пожаре;
• Предоставляет по требованию должностных лиц Государственной противопожарной службы сведения и документы о состоянии пожарной безопасности в учреждении, а также о произошедших пожарах и их последствиях;
• Разрабатывает инструкции о мерах пожарной безопасности в целом по учреждению, а также по отдельным структурным подразделениям и объектам;
• Обеспечивает соблюдение сроков перезарядки огнетушителей, освидетельствования и своевременной замены;
• и пр.

• высшее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет, либо среднее профессиональное и стаж не менее пяти лет.

- осуществлять деловое взаимодействие с различными молодежными сообществами, коллегами, конструктивно взаимодействовать в потенциально конфликтных ситуациях; участвовать в групповой работе в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- осуществлять проверку отчетной документации, предоставляемой представителями муниципальных образований в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- курировать деятельность регионального проекта «Пункт проката детских кресел», направления «Молодые семьи»;

- организовывать взаимодействие с общественными, государственными организациями и формированиями в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- отвечать за развитие и работу информационных ресурсов, используемых в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- разрабатывать проекты исходящих документов в пределах своей компетенции;

- осуществлять взаимодействие с работающей молодежью, студенчеством и школьным сектором в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- участвовать в заседаниях, рабочих встречах по вышеуказанным направлениям деятельности в качестве выступающего или приглашенного;

- разрабатывать или участвовать в разработке локальных нормативных актов (положения, регламенты, приказы и т.п.) по направлениям деятельности и учреждения в целом;

- осуществлять деятельность, связанную с планированием и осуществлением закупок для нужд учреждения;

- проводить информационно-аналитическую деятельность в рамках государственной программы Красноярского края «Молодежь Красноярского края в XXI веке»;

- представлять интересы КГАУ «Краевой Дворец молодежи» в работе с контрагентами и органами власти;

- обеспечивать взаимодействие КГАУ «Краевой Дворец молодежи» с общественными организациями, частными компаниями, средствами массовой информации;

- соблюдать требования действующего законодательства Российской Федерации, Красноярского края;

- осуществлять информационное освещение деятельности в средствах массовой информации и официальных сообществах в социальных сетях и мессенджера в рамках организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности по организации трудового воспитания несовершеннолетних;

- соблюдать правила техники безопасности и инструкции по охране труда;

- выполнять иные поручения, приказы и распоряжения непосредственного руководителя или директора, связанные с деятельностью отдела и учреждения в целом.

- на период "декретного" отпуска основного работника

-        образование – высшее профессиональное по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление», «социальная работа» или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка; среднее профессиональное образование

-        стаж работы на должностях специалистов учреждения не менее 3 лет; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.