КГБУ СО «КЦСОН «ЕРМАКОВСКИЙ»

Обработка и анализ поступающей документации по персоналу.

      - Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной).

     - Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персонал

- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

      - Организация системы движения документов по персоналу.

      - Сбор и проверка личных документов работников.

     - Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

     - Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

      - Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации.

      - Ведение учета рабочего времени работников.

- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

    - Организация документооборота по учету и движению кадров.

       - Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.

Требования к квалификации: среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена), дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации) без предъявления требований к опыту практической работы.

      1.4. Специалист по кадрам должен знать:

         - порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;

         - порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

         - основы документооборота и документационного обеспечения;

         - технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;

        - порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

        - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;

        - основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;

       - законодательство Российской Федерации о персональных данных;

       - локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу;

       - нормы этики и делового общения;

       - базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними;

       - нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации.

 - трудовой кодекс РФ;

 - структуру и штатное расписание учреждения, его профиль, специализацию и перспективы развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;

 - источники обеспечения учреждения кадрами;

Покупка и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, лекарственных средств и изделий медицинского назначения, средств ухода, книг, газет, журналов за счет средств получателя социальных услуг.

-Помощь в приготовлении и приеме пищи (кормление).

-Оплата социальных услуг, жилищно-коммунальных услуг и услуг связи за счет средств получателя социальных услуг.

-Сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт, обратная их доставка за счет средств получателя социальных услуг.

-Покупка топлива, топка печей, обеспечение водой (в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения) за счет средств получателя социальных услуг.

-Организация помощи в проведении ремонта жилых помещений.

-Уборка жилых помещений.

-Предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять уход за собой.-Содействие в приобретении товаров и услуг в организациях торговли, коммунально-бытового обслуживания, транспорта, связи и других организациях, оказывающих услуги населению (оформление заявок, содействие в осуществлении доставки к месту проживания, при необходимости в рабочее время сопровождение клиента в указанные организации).

-Помощь в написании и прочтении писем.

-Отправка почтовой корреспонденции за счет средств получателя социальных услуг.

-Выполнение процедур, связанных с организацией ухода, наблюдением за состоянием здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, проведение антропометрических измерений, контроль приема лекарственных препаратов).

-Содействие в оказании получателю социальных услуг медицинской помощи (сопровождение в медицинские организации по направлению, взаимодействие с лечащим врачом, доставка анализов по направлению).

- Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи.

-Оказание содействия в проведении оздоровительных мероприятий.

-Содействие поддержанию личной гигиены, при необходимости выполнение санитарно-гигиенических процедуры (обтирание, обмывание больного, вынос судна, мытье лежачего больного в ванне полностью, мытье головы, стрижка ногтей, стрижка волос, бритье, смена постельного и нательного белья, кормление ослабленных больных).

-Проведение бесед, направленных на формирование у получателей социальных услуг позитивного эмоциального состояния, поддержания активного образа жизни.

- Содействие в получении психологической помощи (организация консультации у психолога по просьбе получателя социальных услуг).

-Организация помощи в обучении навыкам самообслуживания получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности.

-Содействие в организации досуговой деятельности в рамках индивидуальной программы предоставления социальных услуг.

-Формирование позитивных интересов (в том числе в сфере досуга) получателей социальных услуг.

Покупка и доставка на дом продуктов питания, промышленных товаров первой необходимости, средств санитарии и гигиены, лекарственных средств и изделий медицинского назначения, средств ухода, книг, газет, журналов за счет средств получателя социальных услуг.

- Помощь в приготовлении и приеме пищи (кормление).

-Оплата социальных услуг, жилищно-коммунальных услуг и услуг связи за счет средств получателя социальных услуг.

-Сдача вещей в стирку, химчистку, ремонт, обратная их доставка за счет средств получателя социальных услуг.

-Покупка топлива, топка печей, обеспечение водой (в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения) за счет средств получателя социальных услуг.

Организация помощи в проведении ремонта жилых помещений.

-Уборка жилых помещений.

-Предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять уход за собой.

-Содействие в приобретении товаров и услуг в организациях торговли, коммунально-бытового обслуживания, транспорта, связи и других организациях, оказывающих услуги населению (оформление заявок, содействие в осуществлении доставки к месту проживания, при необходимости в рабочее время сопровождение клиента в указанные организации).

- Помощь в написании и прочтении писем.

-Отправка почтовой корреспонденции за счет средств получателя социальных услуг.

-Выполнение процедур, связанных с организацией ухода, наблюдением за состоянием здоровья получателей социальных услуг (измерение температуры тела, артериального давления, проведение антропометрических измерений, контроль приема лекарственных препаратов).

-Содействие в оказании получателю социальных услуг медицинской помощи (сопровождение в медицинские организации по направлению, взаимодействие с лечащим врачом, доставка анализов по направлению).

Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи.

-Оказание содействия в проведении оздоровительных мероприятий.

-Содействие поддержанию личной гигиены, при необходимости выполнение санитарно-гигиенических процедуры (обтирание, обмывание больного, вынос судна, мытье лежачего больного в ванне полностью, мытье головы, стрижка ногтей, стрижка волос, бритье, смена постельного и нательного белья, кормление ослабленных больных

- Проведение бесед, направленных на формирование у получателей социальных услуг позитивного эмоциального состояния, поддержания активного образа жизни.

-Содействие в получении психологической помощи (организация консультации у психолога по просьбе получателя социальных услуг).

-Организация помощи в обучении навыкам самообслуживания получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности.

-Содействие в организации досуговой деятельности в рамках индивидуальной программы предоставления социальных услуг.

-Формирование позитивных интересов (в том числе в сфере досуга) получателей социальных услуг.

-Содействие в посещении кино, театров, выставок и других культурных мероприятий (по просьбе получателя социальных услуг информирование о предстоящих культурных мероприятиях, приобретение за счет средств получателя социальных услуг билетов, при необходимости в рабочее время сопровождение его при посещении культурных мероприятий).

Информирование получателей социальных услуг об оказываемых организацией социального обслуживания социальных услугах, в том числе предоставляемых на платной основе.

-Помощь в оформлении документов для получения получателями социальных услуг: пенсии, пособий, компенсаций, социальных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации.

-Помощь в подготовке документов, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг, а также в подаче документов, в том числе с помощью информационных технологий и информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

-Содействие в обеспечении безопасности получателей социальных услуг, вызов полиции, разъяснение получателям социальных услуг основных правил обеспечения безопасности жизнедеятельности.

-Оказание помощи в получении юридических услуг.

-Предоставление социально-правовых услуг, определенных нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

-Предоставлять ежемесячно отчет о проделанной работе в установленной форме.

-Проходить диспансеризацию согласно срокам.

-Использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, в случае отсутствия средств индивидуальной защиты немедленно уведомлять об этом непосредственного руководителя.

-Активно участвовать в общественной жизни учреждения.

-Активно принимать участие в мероприятиях по реализации корпоративной программы для укрепления здоровья сотрудников организации «ЗДОРОВЫЙ СОТРУДНИК – ЗАЛОГ УСПЕХА УЧРЕЖДЕНИЯ».

-Докладывать заведующей отделением об обнаруженных нарушениях законности, о невыполнении обязанности учреждениями, организациями для принятия необходимых мер.

-Все свои действия согласовывать с заведующей отделением.

-Соблюдать правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной безопа

- Своевременно и качественно выполнять должностные обязанности, предусмотренные настоящей инструкцией.

Требования к квалификации: среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих или среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих или среднее общее образование и краткосрочное обучение или инструктаж на рабочем месте. Без требования к практическому опыту работы.

-Особые условия допуска к работе:

- прохождение учебного курса по оказанию первой помощи до оказания медицинской помощи;

- отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Социальный работник должен знать:

- нормативные документы по организации социально-бытового обслуживания граждан пожилого возраста на дому, законодательную базу РФ и РТ по обслуживанию граждан пожилого возраста; 

-  устав КЦСОН;

-  правила внутреннего трудового распорядка КЦСОН;

  - основы законодательства федерального и регионального уровня, основные положения- нормативных правовых актов в сфере социального обслуживания населения, включая административные регламенты, национальные и государственные стандарты социального обслуживания населения;

-  порядок предоставления социальных услуг;

-  виды социальных услуг;

-  основы этики в социальной работе;

-  требования к безопасности труда социального работника;

-  элементарные правила приготовления пищи;

-  организацию и принципы ведения домашнего хозяйства;

-  правила ухода за престарелыми и инвалидами в домашних условиях;

-  основы личной гигиены;

-  особенности взаимодействия с пожилыми людьми и инвалидами;

-  правила оказания ситуационной помощи инвалидам различных категорий на объектах социальной, инженерной и транспортной инфраструктур;

-  правила ухода за получателями социальных услуг в домашних условиях;

- правила измерения температуры тела, артериального давления, проведения антропометрических измерений (рост, вес);

-  правила оказания первой помощи до оказания медицинской помощи;

- основы организации здорового образа жизни, досуга, профилактики факторов риска заболеваний;

-  основы возрастной и специальной психологии;

- правила общего ухода за получателями социальных услуг, за гражданами, имеющими ограничения жизнедеятельности, в том числе за детьми-инвалидами;

-  основы организации досуговой деятельности и социокультурной реабилитации;

-  требования к оформлению документов на получение социальных услуг;

-  основные правила обеспечения безопасности жизнедеятельности;

- базовые знания об основных технических средствах реабилитации для лиц с ограничениями жизнедеятельности различного происхождения;

-Социальный работник в своей работе руководствуется: