Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
КГБУЗ « ТРОИЦКАЯ ЦРБ»
ОГРН 1022202192803
ИНН 2281002195 / КПП 228101001
- Субъект РФ "АЛТАЙСКИЙ КРАЙ"
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1022202192803 |
|---|---|
| ИНН | 2281002195 |
| КПП | 228101001 |
| Код КЛАДР | 220520000010075 |
| Код ОПФ | 75203 (Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации) |
| Код ОКТМО | 01651457101 |
| Код СПЗ | 03173000502 |
| ИКУ | 22281002195228101001 |
Смотрите также сведения о регистрации КГБУЗ " ТРОИЦКАЯ ЦРБ" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
| Адрес |
Не указан
|
|---|---|
| Телефоны | +7 (38534) 2-21-87, +7 (38534) 2-20-08, +7 (3852) 53-86-89 |
| Факс | +7 (38534) 2-21-87 |
| troicrb@rambler.ru | |
| Веб-сайт | troiz.zdravalt.ru |
|
Контактная информация устарела? Если вы имеете отношение к КГБУЗ " ТРОИЦКАЯ ЦРБ" и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
|
Виды экономической деятельности
| 86.10 | Деятельность больничных организаций |
|---|
Лицензии
Руководство
Учредители
- Права учредителя осуществляет МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ИНН 2221007858
Судебные дела
Проверки
Информация о проверках в отношении КГБУЗ " ТРОИЦКАЯ ЦРБ"
Участие в системе госзакупок
| Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
|---|---|
| Наименование компании | КГБУЗ " ТРОИЦКАЯ ЦРБ" |
| Код СПЗ | 03173000502 |
| ИКУ | 22281002195228101001 |
| Вышестоящая компания | МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ АЛТАЙСКОГО КРАЯ |
| Полномочия |
|
| Телефон | 7-38534-22187 |
| troicrb@rambler.ru | |
| Веб-сайт | troiz.zdravalt.ru |
| Контактное лицо | Фадин Константин Николаевич |
| Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 223-ФЗ | |
|---|---|
| Наименование компании | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТРОИЦКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
| Индивидуальный код компании | 82281002195228101001 |
| Тип компании |
|
| Телефон | 7-38534-22187 |
| troicrb@rambler.ru | |
| Контактное лицо | Фадин Константин Николаевич |
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении КГБУЗ " ТРОИЦКАЯ ЦРБ", ИНН 2281002195, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 032063000047
Создание юридического лица
Присвоен ОГРН 1022202192803
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 220081002622051
Новая лицензия № ЛО-22-02-001395 от 7 августа 2015 года
Удалены сведения о лицензии № 22-01-000524 от 27 апреля 2007 года
Юридический адрес изменен с "659840, Алтайский край, с. Троицкое, ул. Чапаева, д. 75" на "659840, Алтайский край, Троицкий район, с. Троицкое, ул. Чапаева, д. 75"
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-05-000013 от 25 апреля 2008 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-06-000013 от 25 апреля 2008 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-01-000110 от 27 июня 2008 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-01-001077 от 11 ноября 2011 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-02-000406 от 6 мая 2011 года
Новая лицензия № ЛО-22-01-004206 от 24 июня 2016 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-01-002830 от 11 июня 2015 года
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 86.10
Изменения в составе учредителей
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ больше не является учредителем
Новый учредитель – Субъект РФ "АЛТАЙСКИЙ КРАЙ"
Новая лицензия № ЛО-22-01-004384 от 2 декабря 2016 года
Новая лицензия № ЛО-22-02-001648 от 2 декабря 2016 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-02-001395 от 7 августа 2015 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-01-004206 от 24 июня 2016 года
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "Не указан"
Субъект РФ "АЛТАЙСКИЙ КРАЙ" больше не является учредителем
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "Алтайский край"
Субъект РФ "Не указан" больше не является учредителем
Новая лицензия № ЛО-22-01-005235 от 25 января 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-01-004384 от 2 декабря 2016 года
Новая лицензия № ЛО-22-02-002043 от 22 марта 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-02-001648 от 2 декабря 2016 года
Новая лицензия № ЛО-22-01-005416 от 2 августа 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-01-005235 от 25 января 2019 года
Новая лицензия № ЛО-22-01-005581 от 26 декабря 2019 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-01-005416 от 2 августа 2019 года
Новая лицензия № ЛО-22-02-002230 от 17 апреля 2020 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-02-002043 от 22 марта 2019 года
Сокращенное наименование юридического лица изменено с КГБУЗ " ТРОИЦКАЯ ЦРБ" на
Новая лицензия № Л017-01151-22/00142755 от 23 августа 2013 года
Новая лицензия № Л042-01151-22/00270895 от 17 апреля 2020 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-02-002230 от 17 апреля 2020 года
Удалены сведения о лицензии № ЛО-22-01-005581 от 26 декабря 2019 года
Новая лицензия № Л041-01151-22/00338215 от 26 декабря 2019 года
Юридический адрес изменен с "659840, Алтайский край, Троицкий район, с. Троицкое, ул. Чапаева, д. 75" на "659840, Алтайский Край, Троицкий район, с. Троицкое, ул. Чапаева, д. 75"
Смена руководителя
Фадин Константин Николаевич Коцуба Денис Сергеевич (И.о. главного врача)
Смена руководителя
Коцуба Денис Сергеевич Фадин Константин Николаевич (И.о. главного врача)
Изменения в составе учредителей
Новый учредитель – Субъект РФ "АЛТАЙСКИЙ КРАЙ"
Субъект РФ "Алтайский край" больше не является учредителем
Вакансии
Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия.
Вакансия актуальна с 01.05.2024 г.
коммуникабельность, дисциплинированность
Подсобные работы на территории ЦРБ
Дисциплинированность
- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
- Организация системы движения документов по персоналу
- Сбор и проверка личных документов работников
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
- Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
- Ведение учета рабочего времени работников
- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
Вакансия актуальна с 01.05.2024 г.
- Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
- Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
- Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
- Структура организации
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
- Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу
- Основы документооборота и документационного обеспечения
- Нормы этики делового общения
- Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
- Разрабатывать проекты кадровых документов
- Оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
- Вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях
- Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации
- Анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты
- Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
- Разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения
- Контролировать присутствие работников на рабочем месте
- Соблюдать нормы этики делового общения