КГКУ «ОСЭП ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, МФЦ»

• Уборка прилегающей территории,
• Очистка урн,
• Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, мостовых и дорожек, посыпка их песком.

• официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• рабочие дни с понедельника по субботу;
• Дополнительные гарантии согласно Коллективного договора (материальная помощь к отпуску и другие);
• оплачиваемый отпуск 36 дней;
• ежеквартальное премирование.

• Среднее образование

Обеспечивает разработку предложений по кадровой безопасности, обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, оплаты труда;

• Обеспечивает администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота;
• Обеспечивает разработку предложений о затратах и формированию бюджета на персонал;
• Обеспечивает разработку предложений по заключению договоров по управлению персоналом с поставщиками услуг и проведение предварительных процедур по их заключению;
• Планирует деятельность отдела кадров и персонала;
• Организация оперативного поиска и подбора персонала на вакантные должности;
• Разработка должностных инструкций;
• Анализирует процессы документооборота, локальные документы по вопросам операционного управления персоналом и работы отдела кадров;
• Составляет ежемесячную, квартальную, годовую отчетность для предоставления в Социальный фонд России, Центры занятости населения, Федеральную службу государственной статистики, Министерство экономического развития РФ, а также по запросу иных государственных органов, руководства Учреждения; подготавливает данные о количестве отработанного времени каждым сотрудником Учреждения для начисления премии;
• Осуществляет сопровождение договоров о прохождении практики студентами. образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, включая предварительные процедуры по их заключению, подготовку проектов приказов о прохождении учебной практики студентами.
• Составляет график отпусков работников Учреждения;
• Осуществляет подготовку документов на награждение работников;
• Осуществляет подготовку и обработку запросов, уведомлений, сведений о работниках в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации;
• Осуществляет сопровождение договоров оказания услуг по вопросам оперативного управления персоналом и работе отдела кадров, включая предварительные процедуры по их заключению;
• Организует воинский учет и бронирование работников;
• Входит в состав комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов Учреждения. Осуществляет прием и регистрацию уведомлений о факте обращения в целях склонения работника Учреждения к совершению коррупционных правонарушений, поданных на имя руководителя Учреждения.

• Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ, весь пакет социальных гарантий.
• Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц.
• Ежеквартальные премии.
• Материальная помощь к отпуску 1 раз в год.

• Оплата больничных в полном объеме;

• Материальная помощь на регистрацию брака, рождение ребенка, в связи с трудными жизненными обстоятельствами, в связи со смертью близкого родственника.

• высшее образование – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки или программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления, стаж работы в области управления персоналом не менее 5 лет.

• Осуществляет общее руководство деятельностью отдела при организации и размещении закупок в соответствии с требованиями Федерального закона и других нормативно-правовых документов по вопросам размещения закупок на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд учреждения.
• Входит в состав Единой комиссии по определению поставщиков, подрядчиков, исполнителей для заключения контрактов на поставку товаров, выполнения работ, оказания услуг.
• Взаимодействует с комитетом государственного заказа Правительства Хабаровского края и другими органами государственного управления при осуществлении закупок для нужд.
• Осуществляет контроль за формированием и сдачей в срок отчетов установленных форм в соответствии с Федеральным законом.
• Осуществляет контроль за правильностью определения поставщика (способа размещения заказа) и обоснования начальной (максимальной) цены контракта при формировании документаций по аукционам в электронной форме, запросам котировок.
• Осуществляет контроль за разработкой и подготовкой плана-графика.
• Организует работу по включению в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов, информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения контракта.
• Организует работу по рассмотрению дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы.
• Организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками в целях определения состояния конкурентной среды.
• Осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом № 44 - ФЗ.

• Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ, весь пакет социальных гарантий.
• Стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц.
• Ежеквартальные премии.
• Материальная помощь к отпуску 1 раз в год.

• Оплата больничных в полном объеме;

• Материальная помощь на регистрацию брака, рождение ребенка, в связи с трудными жизненными обстоятельствами, в связи со смертью близкого родственника.

• Высшее профессиональное образование;
• Обучение по Федеральному закону от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
• Опыт работы.