КГКУ СО ЦЕНТР СЕМЬИ «КАНСКИЙ»

• Отвечает за учётную и отчётную документацию отделения, обеспечивает и контролирует правильность и своевременность предоставления любой запрашиваемой руководством информации, относящейся к компетенции специалистов отделения, отвечает за достоверность предоставляемой информации, в том числе отчетной документации.
• Составляет график работы всех специалистов отделения, обеспечивает его соблюдение с отражением в табеле учета рабочего времени работников отделения.
• Своевременно планирует, анализирует и прогнозирует работу отделения, проводит планерки со специалистами отделения.
• Организует работу отделения во взаимодействии с другими структурными подразделениями Учреждения.
• Организует и контролирует передачу специалистами отделения информации для признания граждан нуждающимися в социальном обслуживании, о предоставленных услугах и договорах, о предоставлении социальных услуг с получателями услуг в УСЗН г. Канска и Канского района и другие районы, работу с регистром.
•  Контролирует сбор документов на несовершеннолетних, помещаемых в стационарные отделения учреждения.

На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат или высшее образование -  бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

 Вести учёт одежды и материалов.

Участвовать в составлении заявок на выдачу одежды со склада.

 Оформлять акты на списание одежды с истекшим сроком носки и пришедшей в негодность.

Вести учет спецодежды, специальной обуви на карточках, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.п.) и малоценного инвентаря (посуда, уборочный инвентарь и т.д.) на карточках складского учета.

 Контролировать правильность использования белья, своевременно сдавать его в ремонт.

 Своевременно составлять отчёты в установленные сроки и производить сверку с экономистом материальных ценностей за текущий месяц до 10 числа  следующего за ним.

Требуется кастелянша на 0,5 ставки

На должность кастелянши назначается лицо, имеющее образование не ниже среднего общего образования, без предъявления требований к стажу работы.

• Проводить ежедневный обход по группам, в целях выявления заболеваемости несовершеннолетних. Заполняет лист наблюдения.
• Проводить ежедневно обход по группам, в целях выявления нарушений санитарного состояния групп.
• В случае выявления заболеваемости несовершеннолетних, сообщать заведующему отделения и при необходимости организовывать консультацию врача специалиста.
• При поступлении несовершеннолетних в учреждение проводить осмотр, составлять протокол осмотра, действовать по алгоритму действий медицинской сестры при поступлении несовершеннолетних в учреждение.
• Оформлять медицинскую документацию на несовершеннолетних, поступивших в Учреждение на стационарную форму обслуживания.
• Проходить медицинское обследование с несовершеннолетними, находящимися на стационарной форме обслуживания в Учреждении.
• Вести утвержденную медицинскую учётно – отчётную документацию (форму № 26, сертификаты прививок и т.д.).
•  Оформлять и получать медицинские страховые полиса на воспитанников Учреждения.
• Осуществлять сбор документов и содействовать в медицинском обследовании несовершеннолетних для МСЭ, ПМПК.
• Ежедневно составлять заявку на меню-требование согласно 14 –дневному меню-требованию. Контролирует расход продуктов 1 раз в 10-15 дней, составляет ежемесячный отчет по питанию.  
• При поступлении и/или выбытии несовершеннолетних из Учреждения составлять заявку (дополнительную или возврат) продуктов, согласно 14 –дневному меню-требованию.
• Осуществлять бракераж готовой пищи (снятие пробы).
• Планировать свою работу, своевременно оформлять отчётную и иную необходимую документацию, предоставлять отчеты о проделанной работе заведующему отделением.

На должность медицинской сестры принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии", без предъявления требований к стажу работы.

 Медицинская сестра должна:

- знать и соблюдать - Федеральный закон «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 442-ФЗ. федеральные законы, иные федеральные нормативные правовые акты, законы Красноярского края, иные правовые акты Красноярского края, касающиеся профессиональной деятельности медицинской сестры;

- Устав Учреждения, Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, правила эксплуатации приборов и аппаратуры, с которыми она работает, а также правила техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и настоящую должностную инструкцию.

- основы лечебно – диагностического процесса, профилактики заболеваний;

- основные приёмы и методы оказания доврачебной медицинской помощи больным и пострадавшим при несчастных случаях;

- правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;

- особенности организации рационального и лечебного питания детей;

- санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи;

- санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения;

- общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней.