МБУ МЦ «ДОМ МОЛОДЕЖИ»

 Ремонт и содержание в надлежащем санитарном состоянии здания, прилегающие к нему территории.

Дисциплинированность, коммуникабельность, добросовестное отношение к работе.

1.1. Обеспечивает выполнение муниципального задания Учреждения в организации и проведении массовых мероприятий;

1.2. Прорабатывает концепцию и идею будущего события, мероприятия;

1.3. Осуществляет написание сценария, плана события, мероприятия;

1.4. Планирует и обеспечивает процесс репетиций, постановок событий, мероприятий Учреждения в целом;

1.5. Осуществляет систематический мониторинг организации и проведения массовых мероприятий по Учреждению в целом;

1.6. Использует современные формы и методы при разработке сценария, актуальные и интересующие молодежь темы;

1.7. Организует консультативную помощь по разработке и написанию сценариев, подготовке и проведению мероприятий;

1.8. Совместно со специалистами молодежного центра организует проведение массовых мероприятий Учреждения, осуществляет руководство и контроль над развитием этого процесса, координирует участие сотрудников в районных, городских, областных, региональных и других мероприятиях;

1.9. Организует поддержку талантливой молодежи, молодёжных проектов, направленных на вовлечение молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в общественную, социально–экономическую и культурную жизнь г. Новосибирска и улучшения их положения в обществе;

На должность Менеджера по организации и проведению массовых мероприятий принимается лицо, имеющее высшее образование в рамках групп направлений подготовки, входящих в список ОКСО (общероссийский классификатор специальностей по образованию) дополнительных характеристик или высшее образование по иным направлениям подготовки, не входящим с список ОКСО дополнительных характеристик, при наличии дополнительного профессионального образования – программ профессиональной переподготовки по направлениям деятельности, входящим в список ОКСО дополнительных характеристик, стаж работы не менее двух лет в сфере образования, молодежной политики, культуры, спорта и туризма. 

1.1. Производит сбор, обобщение и анализ проблем в молодежной среде с целью выработки организационных решений проведения массовых мероприятий в сфере молодежной политики;

1.2. Разрабатывает планы и программы по организации и проведению массовых мероприятий различных форм в сфере молодежной политики;

1.3. Организует различные формы массовых мероприятий по основным направлениям молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций;

1.4. Организует и проводит массовые мероприятия по выявлению и поддержке талантливой и инициативной молодежи; 

1.5. Разрабатывает планы и программы по организации и проведению массовых мероприятий, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи;

1.6. Разрабатывает планы и программы по организации и проведению массовых мероприятий, направленных на вовлечение молодежи в инновационную, предпринимательскую, добровольческую деятельность, а также на развитие гражданской активности и формирование здорового образа жизни.

Коммуникабельность, дисциплинированность, инициативность, умение работать в команде, творческий подход к работе, свободная работа с компьютером.