Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
МБУ «РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ»
ОГРН 1105543040888
ИНН 5512200160 / КПП 551201001
- КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ И ИСКУССТВУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1105543040888 |
|---|---|
| ИНН | 5512200160 |
| КПП | 551201001 |
| Код КЛАДР | 550050000010017 |
| Код ОПФ | 75403 (Муниципальные бюджетные учреждения) |
| Код ОКТМО | 52609151051 |
| Код СПЗ | 03523002211 |
| ИКУ | 35512200160551201001 |
Смотрите также сведения о регистрации МБУ "РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию МБУ "РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ"
Виды экономической деятельности
| 90.04 | Деятельность учреждений культуры и искусства |
|---|
| 59.14 | Деятельность в области демонстрации кинофильмов |
|---|
Руководство
Учредители
Правопредшественники
Судебные дела
Проверки
Информация о проверках в отношении МБУ "РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ"
Участие в системе госзакупок
| Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
|---|---|
| Наименование компании | МБУ "РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" |
| Код СПЗ | 03523002211 |
| ИКУ | 35512200160551201001 |
| Вышестоящая компания | КОМИТЕТ ФИНАНСОВ И КОНТРОЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Полномочия |
|
| Телефон | 7-38157-21467 |
| Веб-сайт | mail.ru |
| Контактное лицо | Горбунова Олеся Викторовна |
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении МБУ "РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ", ИНН 5512200160, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1105543040888
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 065014100341
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 550410907255041
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 550411100655041
Юридический адрес изменен с "646600, Омская область, рп. Горьковское, ул. Ленина, д. 11" на "646600, Омская область, Горьковский район, рп. Горьковское, ул. Ленина, д. 11"
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 59.14, ОКВЭД-2 91.01
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 90.04
Удален вид деятельности ОКВЭД-2 91.01
Сокращенное наименование юридического лица изменено с МБУ "РАЙОННЫЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" на
Юридический адрес изменен с "646600, Омская область, Горьковский район, рп. Горьковское, ул. Ленина, д. 11" на "646600, Омская Область, Горьковский район, рп. Горьковское, ул. Ленина, д. 11"
Смена руководителя
Анненкова Олеся Александровна Милютина Наталья Ивановна (Директор)
Юридическое лицо находится в процессе реорганизации в форме присоединения к нему других юридических лиц
Юридическое лицо снова является действующим
Новый правопредшественник МБУ "ГЕОРГИЕВСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" ГЕОРГИЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Новый правопредшественник МБУ "НОВОПОКРОВСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" НОВОПОКРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Новый правопредшественник МБУ "ПАВЛОДАРОВСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" ПАВЛОДАРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Новый правопредшественник МБУ "ОКТЯБРЬСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" ОКТЯБРЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Новый правопредшественник МБУ "ЛЕЖАНСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" ЛЕЖАНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Новый правопредшественник МБУ "СЕРЕБРЯНСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" СЕРЕБРЯНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Новый правопредшественник МБУ "АЛЕКСЕЕВСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" АЛЕКСЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Новый правопредшественник МБУ "СУХОВСКОЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" СУХОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Новый правопредшественник МБУ "КРАСНОПОЛЯНСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" КРАСНОПОЛЯНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Новый правопредшественник МБУ " РОЩИНСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ" РОЩИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРЬКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Смена руководителя
Милютина Наталья Ивановна Чудаева Валентина Александровна (Исполняющая обязанности директора)
Вакансии
Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Ведет работу не менее 2-х клубных формирований, обеспечивает численность участников, организовывает систематические занятия в формах и видах, характерных для клубных формирований; готовит участников клубных формирований для представления их творческих результатов в муниципальных, районных, областных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах и т.д. Ведет установленную отчетность. Повышает квалификацию; исполняет приказы работодателя, его письменные и устные поручения, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
коммуникабельность, дисциплинированность
Самостоятельно осуществляет руководство деятельностью учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Омской области, локальными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (администрации Горьковского муниципального района), уставом учреждения, коллективным договором учреждения, соглашениями, иными локальными нормативными актами, а также настоящим трудовым договором.
наличие определенного опыта (в качестве руководителя)
Обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа. Ведет работу не менее 2-х клубных формирований, обеспечивает численность участников, организовывает систематические занятия в формах и видах, характерных для клубных формирований; готовит участников клубных формирований для представления их творческих результатов в муниципальных, районных, областных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах и т.д. Ведет установленную отчетность. Повышает квалификацию; исполняет приказы работодателя, его письменные и устные поручения, необходимые для обеспечения деятельности учреждения.
коммуникабельность, дисциплинированность