МБУК ЦБКС КРАСНОГВАРДЕЙСКОГО РАЙОНА

Организовать культурно-просветительскую работу среди жителей населенного пункта, в котором находится сельский дом культуры, а также организацию досуга населения близлежащих сел, при отсутствии в них клубов. Оказывать методическую и практическую помощь клубным учреждениям района в организации культурно-просветительной работы. Составлять планы творческой, методической, культурно- массовой работы сельского дома культуры и обеспечивает их выполнение. Организовать изучение передового опыта работы культурно-просветительных учреждений и его внедрение в практику работы сельского дома культуры, участвовать в организации и проведении смотров, фестивалей, художественной самодеятельности и других мероприятий. Принимать участие в семинарах для заведующих сельскими домами культуры, заведующих сельскими клубами, руководителей кружков и любительских объединений.  Осуществлять хозяйственную деятельность сельского дома культуры, обеспечивать  сохранность имущества сельского дома культуры. Соблюдать производственную и трудовую дисциплину, правила по охране труда и технике безопасности и противопожарной защите. Организовывает, проводит и принимает непосредственное участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха и т.п. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Разрабатывает социальные проекты для участия в грантовых конкурсах.  Вести учет и установленную отчетность. Информирует работодателя обо всех случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Соблюдает нормы законодательства по противодействию коррупции, а также ответственность работников за несоблюдение вышеупомянутых обязанностей. Исполняет иные обязанности, не нарушающие норм действующего законодательства.

Дисциплинированность, комуникабельность, творческие навыки

Выполняет работу в соответствии с должностной инструкцией

Осуществляет руководство филиалом по библиотечно-информационному обслуживанию пользователей. Разрабатывает перспективные (годовые) и текущие (квартальные) планы работы филиала, их выполняет; ведет учет деятельности филиала и несет ответственность за её достоверность. Отчитывается один раз в квартал и предоставляет годовые текстовые отчеты и планы; обеспечивает четкую и своевременную работу по обслуживанию пользователей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы работы: книжные выставки, библиографические обзоры, обсуждения книг, читательские конференции и премьеры книг, литературные и тематические вечера, викторины и др.; ведет работу с СБА (алфавитный и систематические  каталоги, краеведческая и другие  тематические картотеки). Обеспечивает знакомство пользователей с минимумом библиотечно-библиографических знаний, с правилами  пользования библиотекой, расстановкой фонда; обеспечивает контроль за выносом выданных пользователям документов, поддерживает меры по сохранности  библиотечного фонда. В часы для внутренней работы и в санитарные дни проверяет правильность расстановки фонда: отбирает устаревшие и утратившие познавательную ценность книги, составляет акты на списание, ведет тетрадь книг, принятых от читателей, взамен утерянных. Обладает умением обращаться со специальным оборудованием (компьютер, множительная техника, аудио-видеоаппаратура и т.д.). Ведение и использование автоматизированных баз данных;

ñ  Организует и планирует работу творческих любительских коллективов (не менее 2-3 творческих формирований) на базе филиала. Организует смотры, фестивали, выступления коллективов самодеятельности.

ñ Нести ответственность за творческие результаты работы клубных формирований;

ñ Обеспечивать музыкальный репертуар, способствующего формированию и удовлетворению потребностей как коллектива, так и населения в музыкальном искусстве;

ñ Определять готовность коллектива и принимать решения об их публичном исполнении;

ñ Принимать участие в конкурсах, фестивалях, смотрах, выставках, условия и порядок которых устанавливают их организаторы;

ñ Организовать работу по развитию творческих связей с другими коллективами с целью пропаганды музыкального искусства и привлечения внебюджетных средств на его развитие;

ñ Создавать необходимые условия  для творческого роста участников коллектива;

ñ Участвовать в разработке и проведении клубных и массовых культурно-просветительских, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения;

ñ Способствовать формированию и сохранению в коллективе благоприятного морально-психологического климата;

ñ Поручать решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, другим работникам МБУК ЦБКС красногвардейского района. 

ñ Информировать работодателя обо всех случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в трудовом договоре.

Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и уведомлению в письменной форме работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

Владение профессиональными качествами художественного руководителя клубного формирования.