МАУ ДО ДД(Ю)Т Г. ЮЖНО-САХАЛИНСКА

3.1. Оказывает помощь в организации досуга детей;

3.2. Производит уборку территории учреждения;

3.3. Оказывает помощь в архиве учреждения.

ответственность, исполнительность, коммуникабельность

- оформление и ведение кадровой документации: организационной и распорядительной, по учету и движению кадров;

- подготовка информации об имеющихся вакансиях для Учредителя, информационных ресурсов СМИ, размещения на официальном сайте Учреждения;

- формирование и ведение личных карточек работников формы Т-2, а также пакет необходимых документов работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- формирование, ведение учета, регистрация табелей учета рабочего времени, осуществляет своевременную передачу их в бухгалтерию;

- ведение учета и регистрации кадровых документов – журналов и книг учета, установленных законодательством РФ и внутренними документами Учреждения;

- оформление, ведение учета и хранения трудовых книжек работников;

- оформление и ведение учета предоставления всех видов отпусков работникам;

- составление, ведение учета и контроль соблюдения графика ежегодных оплачиваемых отпусков;

- трудоустройство несовершеннолетних в летний период в соответствии с трудовым законодательством, выделенными квотами, распорядительными актами Учредителя, локальными актами Учреждения;

- составление и сдача установленной законодательством отчетности в СФР, ЦЗН, Росстат и др, а также установленную отчетность и информацию по запросам Учредителя, иных организаций и служб в пределах своей компетенции;

- ведение воинского учета

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

В рамках трудовой функции организация и проведение массовых досуговых мероприятий:

-         планирует массовые досуговые мероприятия;

-         разрабатывает сценарии досуговых мероприятий, в том числе конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок;

-         осуществляет документационное обеспечение проведения досуговых мероприятий;

-         планирует и организовывает подготовку мероприятий;

-         проводит массовые досуговые мероприятия;

-         осуществляет анализ организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий.

В рамках трудовой функции организационно-педагогическое обеспечение развития социального партнерства и продвижения услуг дополнительного образования детей и взрослых:

-         осуществляет планирование, организацию и проведение мероприятий для привлечения и сохранения контингента обучающихся различного возраста;

-         осуществляет организацию набора и комплектования групп обучающихся;

-         взаимодействует с органами власти, выполняющими функции учредителя, заинтересованными лицами и организациями, в том числе с социальными партнерами организации, осуществляющей образовательную деятельность, по вопросам развития дополнительного образования и проведения массовых досуговых мероприятий.

высшее педагогическое образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области организационно-педагогической деятельности в дополнительном образовании детей и взрослых, а также опыт работы педагогом дополнительного образования не менее 2 лет