МАДОУ Д/С №78 ГОРОДА ТЮМЕНИ

Осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.

2. Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.

3. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.

4. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводить необходимые организационно-технические мероприятия.

5. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением помещений, следить за размещением, обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.

6. Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или зданию территории.

7. Информирует руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации.

8. Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства учреждения.

Наличие санитарной книжки, справка об отсутствии судимости, сертификат по прививкам

Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда.

 Способствовать гармонизации социальной сферы образовательного учреждения и осуществлять превентивные мероприятия по профилактике возникновения социальной дезадаптации

 Определять факторы, препятствующие развитию личности воспитанников и принимать меры по оказанию им различных видов психологической помощи (психокоррекционного, реабилитационного, консультативного).

 Оказывать консультативную помощь воспитанникам, их родителям (законным представителям), педагогическому коллективу в решении конкретных проблем.

Ответственность, дисциплинированность, аккуратность

Наличие медицинской книжки, справки об отсутствии судимости, наличие прививок, психиатрическое заключение

трудовым договором, настоящей должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда.

7.2. Участвовать в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем.

7.3. Организовывать с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, оказывать им необходимую помощь.

7.4. Соблюдать права и свободы воспитанников, обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Обеспечивать соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.

7.5. Оказывать помощь воспитателю, помощнику воспитателя в организации учебно-воспитательного процесса.

7.6. Оказывать помощь воспитателю, помощнику воспитателя в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с воспитанниками (осуществлять кормление, оказывать помощь в проведении занятий, одевать и раздевать детей для прогулок, осуществляет гигиенический уход за детьми).

7.7. Проводить уборку всех закрепленных за ним помещений, соблюдая санитарно-гигиенический режим и технику безопасности с соблюдением норм предельно допустимых нагрузок.

7.8. Расправлять и заправлять детские кровати (до сна и после сна).

7.9. Сервировать столы для приема пищи воспитанниками, обеспечивать разнос пищи и уборку со столов после приема пищи воспитанниками.

7.10. Убирать и мыть посуду.

7.11. Следить за чистотой и сохранностью мягкого инвентаря в группе и осуществлять помощь младшему воспитателю в замене белья и полотенец.

7.12. Поддерживать порядок и создавать условия на своем рабочем месте, групповых помещениях и на участке для прогулок во все времена года.

7.13. Систематически повышать свой профессиональный уровень.

7.14. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя.

7.15. Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

7.16. Соблюдать устав образовательного учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.

7.17. Соблюдать трудовую дисциплину.

Наличие справки об отсутствии судимости, наличие медицинской справки, прививок