МАДОУ Д/С №79 ГОРОДА ТЮМЕНИ

-Удалять пыль, проводить сухую чистку и мыть вручную или с помощью приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна, стены, потолки, дверные блоки, мебель и ковровые изделия в закрепленных помещениях;

-Проводить уборку ковровых покрытий и т.д.

Для трудоустройства несовершеннолетних необходимы следующие документы:      - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые);- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу  документы воинского учета;- документ об образовании и (или) о квалификации или  наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки): аттестаты об основном общем или среднем общем образовании. Вместо аттестата работодателю может быть представлен другой документ, например, выданная образовательной организацией справка об обучении, в которой указан режим обучения (ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»);- медицинская справка о состоянии здоровья;- для несовершеннолетних граждан, достигших возраста 14 лет, в том числе достигшие 15 лет и получающие общее образование: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) на заключение трудового договора и документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства (ст. 63 Трудового кодекса РФ); если другой родитель возражает против заключения трудового договора с лицом, не достигшим возраста пятнадцати лет, необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства (абз. 3 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1);- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям

-Производить уборку территории образовательного учреждени (тротуаров, дорожек, игровых участков и площадей, прилегающих к образовательному учреждению) с соблюдением норм предельно допустимых нагрузок;

- Участвовать в мероприятиях по благоустройству здания и территории учреждения и т.д.

Для трудоустройства несовершеннолетних необходимы следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;- трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые);- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;- для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу  документы воинского учета;- документ об образовании и (или) о квалификации или  наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки): аттестаты об основном общем или среднем общем образовании. Вместо аттестата работодателю может быть представлен другой документ, например, выданная образовательной организацией справка об обучении, в которой указан режим обучения (ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»);- медицинская справка о состоянии здоровья;- для несовершеннолетних граждан, достигших возраста 14 лет, в том числе достигшие 15 лет и получающие общее образование: письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя) на заключение трудового договора и документ, подтверждающий согласие органа опеки и попечительства (ст. 63 Трудового кодекса РФ); если другой родитель возражает против заключения трудового договора с лицом, не достигшим возраста пятнадцати лет, необходимо учитывать мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства (абз. 3 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1);- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям

Осуществлять уборку пищеблока, мыть посуду, бочки, поддоны, противни, разделочные доски и кухонный инвентарь с моющими средствами. Содержать механизмы, приспособления и инвентарь в надлежащем состоянии и чистоте. Подготавливать сырые продукты питания (мыть овощи, фрукты и т. п.) для дальнейшей кулинарной обработки. Производить доставку полуфабрикатов и сырья в производственные цеха, готовой продукции к раздаче или в экспедицию и т.д.

Образование по специальности "Повар" приветствуется. Для создания кадрового резерва

Наличие справки об отсутствии судимости, медицинской книжки.