Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
МКУ «ГОРЖИЛХОЗ»
ОГРН 1132309002363
ИНН 2309135462 / КПП 230901001

- АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
Экспресс-анализ
Рейтинг компании – высокий
+619 баллов за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 12 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам.
-
Участник системы госзакупокКомпания является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ.
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители МКУ "ГОРЖИЛХОЗ" не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
ОГРН | 1132309002363 |
---|---|
ИНН | 2309135462 |
КПП | 230901001 |
Код КЛАДР | 230000010000758 |
Код ОПФ | 75404 (Муниципальные казенные учреждения) |
Код ОКТМО | 03701000001 |
Код СПЗ | 08183000200 |
ИКУ | 32309135462230901001 |
Смотрите также сведения о регистрации МКУ "ГОРЖИЛХОЗ" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию МКУ "ГОРЖИЛХОЗ"
Виды экономической деятельности
68.32 | Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе |
---|
Руководство
Учредители
Судебные дела
Проверки
Информация о проверках в отношении МКУ "ГОРЖИЛХОЗ"
Участие в системе госзакупок
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | МКУ "ГОРЖИЛХОЗ" |
Код СПЗ | 08183000200 |
ИКУ | 32309135462230901001 |
Административная принадлежность | ДЕПАРТАМЕНТ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР |
Вышестоящая компания | ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР |
Полномочия |
|
Телефон | 7-8612-680919 |
2680919@mail.ru | |
Веб-сайт | krd.ru |
Контактное лицо | Губко Юрий Васильевич |
На общую сумму 67 473 970 руб.
На общую сумму 336 175 940 руб.
Контракты не найдены.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении МКУ "ГОРЖИЛХОЗ", ИНН 2309135462, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1132309002363
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 230203481723021
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 033014039238
Смена руководителя
Зименко Евгений Владимирович Савенко Юрий Николаевич (Директор)
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 68.32, ОКВЭД-2 68.32, ОКВЭД-2 68.32.1, ОКВЭД-2 68.32.2, ОКВЭД-2 70.22, ОКВЭД-2 71.11, ОКВЭД-2 71.11.1
Смена руководителя
Савенко Юрий Николаевич Фомин Александр Сергеевич (Директор)
Изменения в руководстве
Новое лицо, имеющее право действовать без доверенности – Екимов Вячеслав Александрович (Исполняющий обязанности директора)
Изменения в руководстве
Новое лицо, имеющее право действовать без доверенности – Екимов Вячеслав Александрович (Директор)
Екимов Вячеслав Александрович больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности
Фомин Александр Сергеевич больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности
Смена руководителя
Екимов Вячеслав Александрович Косинков Сергей Николаевич (Исполняющий обязанности директора)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с МКУ "ГОРЖИЛХОЗ" на
Юридический адрес изменен с "350033, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Товарная, д. 4" на "350033, Краснодарский Край, г. Краснодар, ул. Товарная, д. 4"
Смена руководителя
Косинков Сергей Николаевич Телешов Максим Викторович (Исполняющий обязанности директора)
Вакансии
Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.
Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации.
Желательно знание ФЗ-44.
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Социальный пакет.
Дружный коллектив.
Много спорта: занятия , эстафеты, чемпионаты и турниры.
Для детей сотрудников предоставляются новогодние подарки.
Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания.
График работы 5/2 с 08:30 часов до 17:30 ч., а так же возможен индивидуальный подход к графику работу с 08:00 ч. до 17:00 часов.
Профсоюзная организация ведет активную работу для сотрудников.
Опыт работы в бюджетном учреждении либо управляющей компании в должности бухгалтера.
Навыки использования ЕИС, знание ЖК РФ.
Желательно знание 44-ФЗ.
Позитивное восприятие жизни.
Эмоциональная устойчивость.
Высокая работоспособность, обучаемость, творческий подход к работе.
Целеустремленность.
Логическое мышление.
1. Осуществление расчетов (проверка расчетов) по коммунальным платежам;
2. Заключение муниципальных контрактов;
3. Публикация сведений о заключении (исполнении) муниципальных контрактов на общероссийском официальном сайте (ЕИС);
4. Свод информации по исполнению заключенных муниципальных контрактов (стадия выполнения работ/оплаты);
5. Планирование. Бюджетирование: подготовка отчетности (план-факт, причины отклонения, перераспределение средств);
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Социальный пакет.
Дружный коллектив.
Много спорта: занятия , эстафеты, чемпионаты и турниры.
Для детей сотрудников предоставляются новогодние подарки.
Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания.
График работы 5/2 с 08:30 часов до 17:30 ч., а так же возможен индивидуальный подход к графику работу с 08:00 ч. до 17:00 часов.
Профсоюзная организация ведет активную работу для сотрудников.
Опыт работы в бюджетном учреждении либо управляющей компании в должности экономиста.
Навыки использования ЕИС, знание ЖК РФ.
Знание 44-ФЗ.
Позитивное восприятие жизни.
Эмоциональная устойчивость.
Высокая работоспособность, обучаемость, творческий подход к работе.
Целеустремленность.
Логическое мышление.
Составление сметно-финансовой документации.
Анализ утверждённых титульных списков, ведомостей дефектов, ремонтных ведомостей и рабочих чертежей.
Подготовка исходных данных для определения сметной стоимости всех видов ремонтных работ.
Внесение соответствующих уточнений и коррективов в сметно-финансовые расчёты в случае изменения цен или объёмов работ.
Проверка правильности составления смет расходов проектными организациями и подготовка заключений по ним.
Вести необходимую документацию.
Соблюдение требований правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
Высокая заработная плата от 45000р.
Социальный пакет.
Дружный коллектив и личный опытный наставник.
Много спорта: занятия , эстафеты, чемпионаты и турниры.
Для детей сотрудников предоставляются новогодние подарки.
Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, выдается спец. одежда.
В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания.
График работы 5/2 с 08:30 часов до 17:30 ч., а так же возможен индивидуальный подход к графику работу с 08:00 ч. до 17:00 часов.
Профсоюзная организация ведет активную работу для сотрудников.
Высокие коммуникативные навыки.
Позитивное восприятие жизни.
Эмоциональная устойчивость.
Высокая работоспособность, обучаемость, творческий подход к работе.
Целеустремленность.