МКУ «КУКС»

1. Проводит работу по экономическому планированию.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой, производственной деятельности  учреждения и социального развития учреждения.

3. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

4. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

5. Занимается организацией  и размещением муниципального заказа посредством торгов, сбором и подготовкой соответствующей документации.

На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое) образование.

1.Контролирует ход выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

2.Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).

3. Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.Осуществляет правовую экспертизу договоров, соглашений, иной документации.

2.Принимает участие в переговорах, разрабатывает проекты договоров и приложений к ним, соглашений, протоколов и прочей документации в ходе деятельности Работодателя.

3. Разрабатывает  учредительные документы Работодателя, внесение изменений в учредительные документы.

4. Разрабатывает локальные нормативные акты Работодателя.

5. Осуществляет претензионную работу по требованиям третьих лиц к Работодателю, а также представляет Работодателя в судах, выступая в качестве представителя истца, ответчика, заявителя, готовит исковые заявления, заявления, жалобы, ходатайства иные документы и материалы для разрешения дела в суде.

6. Предоставляет отчетность по заключенным договорам и контрактам в соответствующие контролирующие органы.

Дисплинированность, ответственность