МБУ «РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ» МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОН СТЕРЛИБАШЕВСКИЙ РАЙОН

1.организация работы хореографического коллектива, студии, разработка и постановка танцевальных номеров и хореографических композиций для концертных программ;

2.организация репетиций с творческими коллективами и отдельными исполнителями, участие в подготовке массовых представлений, организуемых культурно-досуговыми учреждениями;

3.разработка и ведение текущей документации, регламентированной руководящими документами;

4.обеспечение регулярности занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы учреждения;

5.обеспечение годовой нормы новых постановок, утвержденных руководителем учреждения, которая предусматривает количество сольных, парных, групповых, массовых танцев, а также полную программу концерта;

6.подбор репертуара, подготовка сценарного плана концертной программы, работа с костюмером, свето-звукооператором, технические репетиции;

7.работа по повышению собственного профессионального мастерства;

8.готовит коллектив для участия в муниципальных, региональных, общероссийских, международных фестивалях, смотрах, конкурсах;

9.оказывает, в пределах своей компетентности, консультативную помощь специалистам по постановке мероприятий.

1.Профессиональная компетентность — достаточный уровень образования, умения, навыки, профессиональный и деловой опыт, организаторские способности;   

2.Личностно-нравственные качества — добросовестность, порядочность, надежность.

которые находят наибольший спрос и рынок сбыта.

2. Содействует сбалансированному развитию производства и сферы услуг, готовит предложения по выбору и изменению направлений развития товарного ассортимента, производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, участвует в разработке маркетинговой политики, определении цен, создает условия для планомерной реализации товара и расширения оказываемых услуг, удовлетворения спроса покупателей (клиентов) на товары и услуги.

3. Изучает рынок аналогичных товаров и услуг, тенденций его развития.

4. Прогнозирует объем продажи и формирует потребительский спрос на товары и услуги, выявляет наиболее эффективные рынки сбыта, а также требования к качественным характеристикам товара (способ его производства, срок службы, правила пользования, упаковку) или оказываемой услуги.

5. Исследует факторы, влияющие на сбыт товара и имеющие значение для успешной реализации оказываемых услуг, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательской способности населения.

6. Совершенствует информационное обеспечение проводимых исследований рынка.

7. Разрабатывает программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами.

8. Определяет меры, подготавливает предложения и разрабатывает рекомендации по повышению качества и улучшению потребительских свойств товаров и услуг, перспективы освоения новой продукции и рынков сбыта, с учетом социально-демографических особенностей различ­ных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов, а также необходимые для этого затраты всех видов ресурсов, включая сырье, материалы, энергию, кадры.

9. Анализирует конкурентную среду с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства, объем оборота, прибыль от продажи, конкурентоспособность, скорость реализации, факторы, влияющие на сбыт.

10. Ведет контроль за сбытом, проводит сопоставление запланированных данных с полученными результатами по объему, выручке, времени сбыта (оказании услуг) и территории их распространения, выявляет отклонения и изменения конъюнктуры рынка.

11. Обеспечивает рост эффективности предпринимательской деятельности, прибыли и доходов, повышение конкурентоспособности товаров и услуг.

12. Принимает участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации управленческих кадров с учетом требований рыночной экономики.

13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

1.Профессиональная компетентность — достаточный уровень образования, умения, навыки, профессиональный и деловой опыт, организаторские способности;  

 2.Личностно-нравственные качества — добросовестность, порядочность, надежность.

1.          организовывать  и проводить развлечения,  коллективные  формы  игрового  общения и досуга населения;

2.          участвовать   в  разработке  и  составлении  сценариев,  тематических программ,  игровых  форм  коллективного   досуга,   художественного  оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения;

3.          организовывать работу коллективов определенной жанровой направленности и комплектовать состав их участников, а также принимать меры по их сохранению в течение творческого сезона.

1.Профессиональная компетентность — достаточный уровень образования, умения, навыки, профессиональный и деловой опыт, организаторские способности;   2.Личностно-нравственные качества — добросовестность, порядочность, надежность.