МУ «КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР»

Для выполнения возложенных на него функций делопроизводитель обязан:

3.1.Принимать и регистрировать корреспонденцию, направлять её в соответствующие структурные подразделения.

3.2.В соответствии с резолюцией директора передавать документы на исполнение, оформлять регистрационные карточки или создать банк данных.

3.3.Вести карточку учёта прохождения документальных материалов, осуществлять контроль  за их исполнением, выдавать необходимые справки по зарегистрированным документам.

3.4.Отправлять исполненную документацию по адресатам.

3.5.Вести учёт получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизировать и хранить документы текущего архива.

3.6.Вести работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивать их удобный и быстрый поиск.

3.7. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.

3.8.Готовить и сдавать в архив учреждения документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составлять описи дел, передаваемых на хранение в архив.

3.9. Подготавливает и сдает в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив.

4.0. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

4.1. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

4.2. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

4.4. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

4.5.Обеспечивать сохранность проходящей служебной документации.

4.5. Ведет сайт  МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Кунашакского муниципального района.

4.6.Выполнять отдельные служебные поручения руководителя.

1) Осуществляет организацию первичного приема граждан;

2) Осуществляет первичную проверку и анализ документов граждан, обратившихся за получением социальных услуг;

3) Выявляет недостающую информацию и (или) информацию, требующую дополнительной проверки;

4) Осуществляет сбор и обработку дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг;

5) Выявление обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина;

6) Выявляет и оценивает индивидуальную потребность гражданина в форме социального обслуживания;

7)Осуществляет ведение учета граждан, признанных находящимися в трудной жизненной ситуации и нуждающимися в предоставлении социальных услуг по профилю.

3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в подпункте 2 пункта 3.1 настоящей должностной инструкции:

1) Осуществляет выбор технологий, видов и форм социальных услуг, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели;

2) Согласовывает с гражданином цели оказания социальных услуг;

4) Осуществляет согласование с гражданином перечня предоставляемых документов, необходимого для  оказания социальных услуг;

5) Планирует действия по достижению целей оказания социальных услуг;

6) Устанавливает сроки предоставления социальных услуг в соответствии      с законодательством РФ, НПА и Положениями организации.

9) Обеспечивает комплексное взаимодействие с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения.