МКУ «УПРАВЛЕНИЕ ЗАЩИТЫ ОТ ЧС»

Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения. В соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных. Ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам. Отправляет исполненную документацию по адресатам. Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива. Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск. Подготавливает и сдает в архив предприятия документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации

нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства на предприятии; основные положения Единой государственной системы делопроизводства; структуру предприятия и его подразделений; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов; основы организации труда; правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

• Разработка плана закупок, подготовка изменений для внесения в план закупок, размещение в единой информационной системе (ЕИС) плана закупок и внесенных поправок;

• Составление плана-графика, подготовка изменений для внесения в план-график, размещение в ЕИС плана-графика и внесенных изменений;

• Подготовка и размещение в ЕИС извещений о проведении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

• Проведение закупок;

• Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков, подготовка материалов для выполнения претензионно-исковой работы;

• Другие полномочия, предусмотренные Законом №44-ФЗ.

законодательство РФ, которое устанавливает правила закупок;  бюджетное, трудовое и административное законодательство в той части, которая относится к закупкам; азы антимонопольного законодательства; основы бухгалтерского учета, которые касаются закупок; азы информатики в части, которую можно применить к закупкам; внутренний трудовой распорядок организации; требования охраны труда.Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Обработка и учет данных о заработной плате сотрудников, включая начисления, удержания и выплаты.Расчет заработной платы в соответствии с действующими тарифными ставками и нормами, а также учет дополнительных выплат и вознаграждений.Подготовка и проведение расчетов для выплаты заработной платы, включая расчеты с налоговыми органами и социальными фондами.Определение и учет дополнительных отчислений на социальные нужды и страхование.Подготовка отчетности и документов, связанных с выплатой заработной платы.

• –– Среднее профессиональное образование/ незаконченное высшее/ высшее (экономическое, финансовое, бухгалтерское);

• – Опыт работы от 1 года бухгалтером по расчету заработной платы(приветствуется опыт в государственных бюджетных организациях с аналогичными обязанностями);

• – Уверенный пользователь ПК: 1С, УАИС Бюджетный учет, ИАС МКР, правовые системы;

• – Личностные качества: умение работать с большими объемами информации, аналитический склад ума, внимательность, умение работать в команде.

• Стаж работы от 1 года
• Образование: Среднее профессиональное
• Специальность по образованию: Бухгалтерский учет, анализ и аудит