ООО «АДВЕНТУМ ТЕХНОЛОДЖИС ПОКРЫТИЯ И МЕМБРАНЫ»

2.1. Осуществлять уборку производственных и служебных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, душевых, гардеробных и других помещений организации.

2.2. Удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, лестницы, лестничные клетки,  оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия.

2.3. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, душевые, гардеробные и другие места общего пользования.

2.4. Освобождать урны от бумаги и промывать их дезинфицирующими растворами.

2.5. Собирать мусор и относить его в установленное место.

2.6. Контролировать наличие моющих средств и приспособлений, работу светильников в санитарных узлах и выключать их по мере надобности.

2.7. Приготовлять различные моющие и дезинфицирующие растворы для мойки полов, стен, окон и потолков.

• Постоянная занятость в соврменной,стабильной компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, 08:002-17:00, выходные суббота,воскресенье

• Трудолюбивый
• Исполнительный
• Ответственный

     2.1. Разрабатывать и внедрять на участке крашения новые режимы подготовки и крашения полотна;

    2.2. Разрабатывать режим крашения  в лабораторных условиях;

    2.3. Испытывать режим в производственных условиях и при положительном

результате внедрять его в производство;

    2.4.  Разрабатывать и внедрять на участке крашения новые рецептуры крашения:

        2.4.1.  получать информацию о необходимости разработки новых цветов;                 

2.4.2.      разрабатывать рецептуры крашения полотна в лабораторных условиях методом выкрашивания серии образцов, и выбирать нужный образец в соответствии с требованиями заказчика;

2.4.3.      испытывать  рецептуру в производственных условиях и при положительном результате внедрять в производство и оформлять техническую документацию;

2.4.4.      вносить информацию в справочники;

2.5      Изучать и внедрять в производство новые марки красителей, выдавать

рекомендации по растворению и их применению в красильном производстве;

2.6      Изучать и внедрять в производство новые марки ТВВ, выдавать рекомендации

по  их применению в красильном производстве;

2.7      Составлять программы на красильное оборудование и вносить их

непосредственно на красильное оборудование;

2.8      Проводить расчет параметров  полотна на красильное оборудование и

выдавать информацию для работы на участок крашения;

2.9.Анализировать причины брака, возникшие при крашении полотна и

выдавать рекомендации по их устранению;

2.10. Осуществлять операционный контроль  на всех стадиях технологического

процесса крашения полотна.  Проводить работу по контролю качества выпускаемых полотен;

• Работа в современной компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полный соц.пакет
• Доставка сотрудников до места работы и обратно
• Карьерный рост
• Иногородним предоставляется корпоративное жилье

На должность Химика-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (химическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения.

Организовывать проведение работ по:

·       контролю качества выпускаемой организацией продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров;

·       укреплению производственной дисциплины;

·       обеспечению производства качественной и конкурентоспособной продукции.

Организовывать разработку мероприятий по повышению качества продукции, обеспечению их соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям и т. п.

Обеспечивать:

·       проверку поступающих в организацию материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям;

·       операционный контроль на всех стадиях производственного процесса.

• Работы в соверменной,стабильной  компании;
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Комфортные условия труда,комната приема пищи;
• Подарки к Новомуо году для детей сотрудников;
• Ежегодная индексация заработной платы.

На должность Специалиста  по качеству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Обучаемость.

Ответственность.

Внимательность.

Опыт работы на производстве приветствуется.