ООО «ДФ «РУСЛАНА»

Обязанности:

•    сверка взаиморасчетов с поставщиками услуг;

•    ведение учёта затрат с филиалов и головного предприятия;

•    составление отдельных форм статистической отчетности.

Требования:

•    среднее-профессиональное или  высшее образование по специальности;

•    опыт работы в должности от 3 лет, с опытом работы с подразделениями приветствуется;

•    уверенный пользователь ПК, знание программы 1С 7 ;

•    готовность работать в режиме многозадачности;

•    коммуникабельность;

•    внимательность;

•    ответственность.

-Управлять автомобилем, закрепленным за водителем. Содержать закрепленный автомобиль в технически исправном и надлежащем санитарном состоянии. Согласно регламента выполнять техническое обслуживание и ремонт закрепленного за ним автомобиля.

- Своевременно, самостоятельно загружать на складе  автомобиль товаром  согласно загрузочных листов: бутилированная вода (18,9л.),  кулера, механические / электронные помпы и т.п.

-Доставлять товар «День в день» по адресу клиента  согласно товарных накладных.

-При доставке товара клиенту (физические лица) предоставлять сопроводительные документы на товар, а также собирать денежные средства - плату клиента за доставленный товар согласно товарных накладных.

-При доставке товара Клиенту (юридические лица) предоставлять сопроводительные документы. При необходимости передавать на подпись клиенту  договора поставки бутилированной воды и другой продукции.

-Отслеживать движение оборотной тары и своевременно забирать у клиентов оборотную тару и сдавать их на склад, согласно товарных накладных.

-Ежедневно отчитываться:- на складе за полученный товар; - в кассе  за полученные от Клиента денежные средства за отгруженный товар;- в офисе – менеджеру по аналитике - по не доставленному товару.

Коммуникабельность, ответственность, дисциплинированность, умение общаться с клиентами

• разработка внутренних локальных документов в части оплаты труда Фирмы, систем мотивации сотрудников;

• расчет и оформление начисления на основе действующих внутренних положений размеров различных мотивационных выплат;

• участие в подготовке штатного расписания и внесение в него изменений, касающихся мотивации сотрудников;

• нормирование трудовых операций и заработной платы, учет трудозатрат и переработок;

• контроль за расходованием средств заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок, расценок, окладов и пр. мотивационных выплат.

- высшее экономическое образование;

- стаж работы по специальности экономиста или начальника планово-экономического отдела не менее 3-х лет;

- уверенное знание процедур расчетов форм и систем оплаты труда, норм рабочего времени, сменных графиков;

- уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С8 ЗУП