Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
ООО «ЛИССИБ»
ОГРН 1135476071048
ИНН 5405473822 / КПП 540501001
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕВАТОМ"
Экспресс-анализ
Реквизиты
| ОГРН | 1135476071048 |
|---|---|
| ИНН | 5405473822 |
| КПП | 540501001 |
| Код КЛАДР | 540000010000249 |
| Код ОПФ | 12300 (Общества с ограниченной ответственностью) |
Смотрите также сведения о регистрации ООО "ЛИССИБ" в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Актуальная информация по контактам организаций теперь доступна в сервисе проверки контрагентов "Компаниум". Мы рекомендуем использовать этот сервис для плановой проверки ваших контрагентов.
Смотреть телефоны и другую контактную информацию ООО "ЛИССИБ"
Виды экономической деятельности
| 28.25 | Производство промышленного холодильного и вентиляционного оборудования |
|---|
Руководство
Учредители
Подразделения
Судебные дела
Участие в системе госзакупок
Финансовая отчетность
Основные показатели бухгалтерской отчетности ООО "ЛИССИБ" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2024 годы
Нужны подробности? Смотрите полный финансовый отчет
Финансовый анализ ООО "ЛИССИБ" по 9 основным финансовым коэффициентам, рассчитанным согласно данным ФНС, а также их сравнение со средними (медианными) значениями по соответствующей отрасли за 2020 год.
|
1. Коэффициент автономии (финансовой независимости)
+ среднее значение по отрасли
|
0.31
—
|
|
2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами
+ среднее значение по отрасли
|
0.29
—
|
|
3. Коэффициент покрытия инвестиций
+ среднее значение по отрасли
|
0.33
—
|
|
1. Коэффициент текущей ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
1.43
—
|
|
2. Коэффициент быстрой ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
0.93
—
|
|
3. Коэффициент абсолютной ликвидности
+ среднее значение по отрасли
|
0.34
—
|
|
1. Рентабельность продаж
+ среднее значение по отрасли
|
1.38%
—%
|
|
2. Рентабельность активов
+ среднее значение по отрасли
|
2.48%
—%
|
|
3. Рентабельность собственного капитала
+ среднее значение по отрасли
|
7.91%
—%
|
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "ЛИССИБ", ИНН 5405473822, налоги и сборы за 2020 год
| Транспортный налог | 3 952 руб. |
| Налог на прибыль | 14 159 195 руб. |
| Налог на добавленную стоимость | 103 794 287 руб. |
| НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами | 0 руб. |
| Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 7 979 072 руб. |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 64 522 505 руб. |
| Налог на имущество организаций | 0 руб. |
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 15 153 545 руб. |
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении ООО "ЛИССИБ", ИНН 5405473822, исполнительного производства.
Связи
Аренда интеллектуальной собственности и подобной продукции, кроме авторских прав
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Хронология событий
Регистрация
Присвоен ОГРН 1135476071048
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 064007073727
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 540603104054061
Изменения в составе учредителей
Цыкунов Валерий Михайлович больше не является учредителем
Новый учредитель – ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕВАТОМ"
Смена руководителя
Цыкунов Валерий Михайлович Яковлев Константин Ростиславович (Управляющий - индивидуальный предприниматель)
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 28.25, ОКВЭД-2 28.25.2, ОКВЭД-2 33.12, ОКВЭД-2 46.69.9, ОКВЭД-2 46.73.3, ОКВЭД-2 47.52.5, ОКВЭД-2 47.78, ОКВЭД-2 77.39.2
Изменения в руководстве
Яковлев Константин Ростиславович больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности
Изменения в руководстве
Новое лицо, имеющее право действовать без доверенности – Яковлев Константин Ростиславович (Управляющий - индивидуальный предприниматель)
Смена руководителя
Яковлев Константин Ростиславович Яковлева Юлия Константиновна (Управляющий - индивидуальный предприниматель)
Смена руководителя
Яковлева Юлия Константиновна Яковлев Константин Ростиславович (Управляющий -индивидуальный предприниматель)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с ООО "ЛИССИБ" на
Юридический адрес изменен с "630126, Новосибирская область, г. Новосибирск, ул. Выборная, д. 141" на "630126, Новосибирская Область, г. Новосибирск, ул. Выборная, д. 141"
Вакансии
- Прием и отгрузка товара;
- Оформление сопроводительных документов;
- Проведение инвентаризации.
- Стабильная работа в крупной компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
- Полностью "белая" заработная плата, (есть повышение за стаж 1 год, 3 года);
- Ответственность и умение работать в команде;
- Опыт работы на складе является преимуществом.
Ты будешь:
- принимать, хранить и отгружать материалы;
- отбирать, размещать, перемещать товар по складам;
- собирать и комплектовать товар по заказам;
- участвовать в инвентаризации;
- участвовать в погрузо-разгрузочных работах;
- поддерживать порядок на складе.
От тебя мы ожидаем:
- опыта работы на складах.
Тебе предстоит:
- закрывать вакансии по направлениям коммерция, инженеры, IT, закупки, логистика, производство. Участвовать в полном цикле подбора: от экспертизы вакансии до организации выхода сотрудника. В работе будут вакансии разного уровня в основном специалисты и руководители офиса;
- выстраивать взаимодействие с внутренними заказчиками;
- определять эффективные источники привлечения кандидатов и заниматься их развитием;
- проводить оценку кандидатов на всех этапах отбора, формировать рекомендации о найме;
- заниматься адаптацией сотрудников: формировать план стажировки, проводить адаптационные беседы;
- заниматься исследованием рынка труда, проводить мониторинг заработных плат и формировать рекомендации;
- участвовать в проектах управления по персоналу (корпоративная культура, опросы удовлетворенности и др.);
Тебе понадобится:
- успешный опыт закрытия вакансий: уникальных и массовых;
- позитивный настрой, эмпатия и высокий уровень коммуникации - это основа нашей профессии;
- инициативность и желания развиваться в HR-сфере - у нашей команды есть амбициозные задачи по развитию команды, подбора и адаптации персонала;
- навык оценки кандидатов на собеседовании и владение основными инструментами подбора;
- опыт работы в любой автоматизированной системе для рекрутмента (E-staff, Huntflow, friendwork), в любой корпоративной системе (B24, Jira, Trelo).