ПАО «РОССЕТИ УРАЛ»

Осуществление работы по адаптации системы профессиональных стандартов в Обществе:

- поддержание в актуальном состоянии перечня утвержденных профессиональных стандартов, применимых в Обществе;

- организация/обеспечение анализа должностей, трудовых функций, квалификационных требований к работникам на предмет соответствия профессиональным стандартам, при необходимости формирование предложений по изменениям;

- организация/обеспечение анализа квалификации персонала на предмет соответствия требованиям профессиональных стандартов, формирование предложений для включения в план обучения.    

Обеспечение диагностики квалификационного ресурса Общества через реализацию системы оценки персонала:

- разработка планов оценки персонала в соответствии с целями и задачами Общества, обеспечение его реализации, организационного и документационного сопровождения;

- разработка оценочных процедур, участие в разработке методов оценки персонала, критериев оценки, оценочных форм;

- проведение анализа результатов оценки персонала, формирование рекомендаций руководству и персоналу, обеспечение доведения результатов оценки и утвержденных результатов до персонала.

Обеспечение реализации системы работы с кадровым резервом:

- организация формирования кадрового резерва на должности, подлежащие резервированию;

- участие в разработке планов подготовки резервистов, планов построения профессиональной карьеры, программ ротации;

- поддержание в актуальном состоянии состава кадрового резерва Общества, перечня резервируемых должностей;

- организация работы с персоналом, включенным в кадровый резерв, включая обратную связь резервистам, мониторинг подготовки резервистов, оценку качества подготовки и готовности резервиста к занятию целевой должности;

- осуществление методологического и документационного обеспечения процесса работы с кадровым резервом.

Обеспечение реализации и администрирования процесса аттестации персонала.

-          образование высшее профессиональное, дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом в части развития и обучения персонала;

-          опыт работы не менее 3 лет по профилю должности;

-          навыки по основной деятельности;

знание компьютерных и профильных программ: MS Word, Excel, Visio, SAP.

организует и обеспечивает пропускной и внутриобъектовый режим в зданиях и помещениях, порядок несения службы охраны, контролирует соблюдение требований режима сотрудниками, соседними организациями, партнерами и посетителями;

руководит работами по правовому и организационному регулированию отношений по защите коммерческой тайны;

участвует в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований обеспечения безопасности и защиты коммерческой тайны, в частности, Устава, Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положений о подразделениях, а также трудовых договоров, соглашений, подрядов, должностных инструкций и обязанностей руководства, специалистов, рабочих и служащих;

разрабатывает и осуществляет совместно с другими подразделениями мероприятия по обеспечению работы с документами, содержащими сведения, являющиеся коммерческой тайной, при всех видах работ организует и контролирует выполнение требований инструкций и положений по защите коммерческой тайны";

изучает все стороны коммерческой, производственной, финансовой и другой деятельности для выявления и закрытия возможных каналов утечки конфиденциальной информации, ведет учет и анализ нарушений режима безопасности, накапливает и анализирует данные о злоумышленных устремлениях конкурентов и других организаций, о деятельности предприятия и его клиентов, партнеров;

организует и проводит служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрат документов и других нарушений безопасности предприятия; разрабатывает, ведет, обновляет и пополняет перечень сведений, составляющих коммерческую тайну и другие локальные нормативные акты, регламентирующие порядок обеспечения безопасности и защиты информации;

обеспечивает строгое выполнение требований нормативных документов по защите коммерческой тайны;

осуществляет руководство службами и подразделениями безопасности филиалов, подразделений, дочерних предприятий; 

организует и регулярно проводит обучение сотрудников предприятия по всем направлениям защиты коммерческой тайны;

ведет учет сейфов, металлических шкафов, специальных хранилищ и других помещений, в которых разрешено постоянное или временное хранение конфиденциальных документов; 

ведет учет выделенных для конфиденциальной работы помещений, технических средств в них, обладающих потенциальными каналами утечки информации;

поддерживает контакты с правоохранительными органами и службами безопасности соседних предприятий в интересах изучения криминогенной обстановки в районе.

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее 5 лет.

Участие в эксплуатации централизованных технологических информационных систем (далее - ТИС) в качестве основного менеджера информационной системы (далее - ИС) для следующих ИС:

СК-11 Моделлер;

ПК Аварийность ЭСК;

ПК АСУРЭО;

ПК Expert_dU;

ИСС АвтоДилер.

Участие в эксплуатации централизованных ТАСУ в качестве резервного менеджера для следующих ИС:

ПК Диагностика+;

Портал МР ТОиР;

АРМ МР ТОиР;

SafeMobile.

В качестве основного и резервного менеджера ИС Работник ведёт и актуализирует паспорта ИС, организует выполнение или выполняет ниже перечисленные функции, перечень и степень участия в которых определяются организационной, проектной, эксплуатационной документацией, а также паспортом на конкретную ИС:

Приёмку ИС в опытную и промышленную эксплуатацию:

контроль наличия и корректности/разработка программы и методики испытаний ИС (далее - ПМИ);

проведение приемочных испытаний ИС;

проведение нагрузочного тестирования ИС;

контроль наличия/разработка эксплуатационной документации.

Резервное копирование ИС:

написание или контроль написания сценариев резервного копирования ИС;

контроль создания резервных копий различных частей ИС;

тестовое/реальное восстановление или контроль восстановления систем из резервных копий.

Мониторинг ИС:

отслеживание работоспособности ИС;

настройка или контроль настройки мониторинга поддерживаемых ИС;

отработка или контроль за отработкой реакции на сообщения системы мониторинга.

Администрирование ИС:

ведение или контроль за ведением нормативно-справочной информации (далее НСИ) в поддерживаемой ИС;

восстановление работоспособности ИС в случае отсутствия договора на оказание услуг по восстановлению ИС силами подрядной организации;

разворачивание прикладной части ИС на выделенном серверном оборудовании в случае отсутствия договора на оказание услуг по разворачиванию ИС силами подрядной организации.

-     высшее профессиональное образование;

-     опыт работы по специальности не менее 3 лет в сфере информационных технологий;

-          навыки в сфере информационных технологий;

знание компьютерных и профильных программ.