Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ
ОГРН 1027806893531
ИНН 7812027792 / КПП 781301001
Экспресс-анализ
Рейтинг компании – очень высокий
+1249 баллов за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 31 год назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам.
-
Участник системы госзакупокКомпания является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Контракты в качестве исполнителяПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве исполнителя (поставщика товаров или услуг).
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
ОГРН | 1027806893531 |
---|---|
ИНН | 7812027792 |
КПП | 781301001 |
Код КЛАДР | 780000000000605 |
Код ОПФ | 75104 (Федеральные государственные казенные учреждения) |
Код ОКТМО | 40391000 |
Код СПЗ | 01721000001 |
ИКУ | 17812027792781301001 |
Смотрите также сведения о регистрации УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Адрес |
Не указан
|
---|---|
Телефоны | +7 (812) 237-04-42, +7 (812) 498-74-02 |
Факс | +7 (812) 230-98-80 |
ufk72@piter.roskazna.ru | |
Веб-сайт | piter.roskazna.ru |
Контактная информация устарела? Если вы имеете отношение к УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
Виды экономической деятельности
84.11.4 | Управление финансовой деятельностью и деятельностью в сфере налогообложения |
---|
Руководство
Учредители
Сведения об учредителях отсутствуют.
Правопредшественники
Судебные дела
...
Все арбитражные процессы с участием УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ (70)
Проверки
Информация о проверках в отношении УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ
Участие в системе госзакупок
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ |
Код СПЗ | 01721000001 |
ИКУ | 17812027792781301001 |
Административная принадлежность | ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО |
Вышестоящая компания | ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО |
Полномочия |
|
Телефон | 8-812-2370442 |
zakupki@piter.roskazna.ru | |
Веб-сайт | piter.roskazna.ru |
Контактное лицо | Тарелкин Сергей Сергеевич |
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 223-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ |
ufk72@roskazna.ru |
На общую сумму 119 946 136 руб.
На общую сумму 112 833 576 руб.
Контракты не найдены.
На общую сумму 2 691 254 руб.
Контракты не найдены.
На общую сумму 1 393 177 руб.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ, ИНН 7812027792, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 088012020244
Создание юридического лица
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 780500145878101
Присвоен ОГРН 1027806893531
Юридический адрес изменен с "197101, г. Санкт-Петербург, ул. Котовского, д. 1/10, в" на "197101, г. Санкт-Петербург, ул. Котовского, д. 1/10, литер В"
Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 84.11.4
Изменения в руководстве
Мороз Иван Александрович больше не является лицом, имеющим право действовать без доверенности
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 780500145878071
Смена руководителя
Мороз Иван Александрович Афзалов Марат Ринатович (Врио руководителя)
Смена руководителя
Афзалов Марат Ринатович Жуков Александр Михайлович (Руководитель управления)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с УФК ПО Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ на
Юридический адрес изменен с "197101, г. Санкт-Петербург, ул. Котовского, д. 1/10, литер В" на "197046, г. Санкт-Петербург, ул. Котовского, д. 1/10, литер В"
Вакансии
Охрана объекта. Соблюдение пропускного режима
Приглашаем для работы в охране объектов. работа1/3. Оплата за смену 3168.00.Отпуск 28 календарных дней.Оплачиваемый больничный лист.Оборудованное рабочее место.Комната приема пищи.Форменная одежда. Образование не ниже среднего. Отсутствие судимости.Годных по состоянию здоровья.
Сотрудники требуются на два объекта по адресу:
ул.Котовского 1/10
Люблинский переулок д.5
Звоните ответим на все вопросы.
+7-911-022-99-91 Александр Николаевич
+7-921-941-39-38 Николай Иванович
Приглашаем для работы в охране объектов. работа1/3. Оплата за смену 3168.00. Отпуск 28 календарных дней.Оплачиваемый больничный лист.Оборудованное рабочее место.Комната приема пищи.Форменная одежда. Образование не ниже среднего. Отсутствие судимости.Годных по состоянию здоровья.
Проведение выездных проверок (в том числе за пределами Санкт-Петербурга) в отношении аудиторских организаций с целью оценки их деятельности (качества оказываемых услуг). В ходе проверок оценивается соблюдение требований профильного Федерального закона "Об аудиторской деятельности", международных стандартов аудита, Кодекса профессиональной этики аудиторов и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций. Проверки проводятся по месту осуществления деятельности аудиторских организаций путем изучения рабочих документов и аудиторских доказательств (докуметов клиентов, включая регистры бухгалтерскогог учета и первичные учетные документы) аудиторских организаций. По результатам проверок принимается решение о применении мер воздействия в отношении аудиторских организаций или об отсутствии на то оснований.
- пятидневная рабочая неделя (понедельник – четверг 09.00-18.00, пятница - 09.00-16.45);
- заработная плата от 35000 рублей+ премиальный фонд
- денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих
- ежегодный оплачиваемый отпуск состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. (не менее 3 календарных дней)
- при выслуге более 15 лет отпуск составит 43 календарных дня
- оплачиваемый лист нетрудоспособности;
- возможность провести ежегодный оплачиваемый отпуск в ведомственных оздоровительных учреждениях Министерства Финансов;
- возможность повысить уровень образования (повышение квалификации сотрудников, получение профессионального образования за счет обучения по целевой квоте в высших учебных заведениях).
- С общими требованиями к замещению вакантных должностей государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 79-ФЗ.
экономическое образование,и желание обучаться и узнавать новое
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, перевод, увольнение. Ведение личных дел сотрудников. Заполнение трудовых книжек, Т-2.
- пятидневная рабочая неделя (понедельник – четверг 09.00-18.00, пятница - 09.00-16.45);
- заработная плата от 35000 рублей+ премиальный фонд
- денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих
- ежегодный оплачиваемый отпуск состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. (не менее 3 календарных дней)
- при выслуге более 15 лет отпуск составит 43 календарных дня
- оплачиваемый лист нетрудоспособности;
- возможность провести ежегодный оплачиваемый отпуск в ведомственных оздоровительных учреждениях Министерства Финансов;
- возможность повысить уровень образования (повышение квалификации сотрудников, получение профессионального образования за счет обучения по целевой квоте в высших учебных заведениях).
- С общими требованиями к замещению вакантных должностей государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 79-ФЗ.
высшее образование