Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF...
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ОГРН 1027601049300
ИНН 7608003488 / КПП 760801001
Экспресс-анализ
Рейтинг компании – высокий
+925 баллов за положительные факторы
0 баллов за отрицательные факторы
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 25 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам.
-
Участник системы госзакупокКомпания является официальным участником системы государственных закупок по 44-ФЗ.
-
Контракты в качестве заказчикаПодписаны несколько контрактов по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ в качестве заказчика.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков.
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица.
-
Нет массовых руководителей и учредителейРуководители и учредители УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ не включены в реестры массовых руководителей и массовых учредителей ФНС.
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют.
Не обнаружены
Реквизиты
ОГРН | 1027601049300 |
---|---|
ИНН | 7608003488 |
КПП | 760801001 |
Код КЛАДР | 760000020000180 |
Код ОПФ | 75404 (Муниципальные казенные учреждения) |
Код ОКТМО | 78705000001 |
Код СПЗ | 01713000008 |
ИКУ | 37608003488760801001 |
Смотрите также сведения о регистрации УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ в ФНС, ПФР и ФСС
Контакты
Адрес |
Не указан
|
---|---|
Телефон | +7 (48535) 3-25-05 |
Факс | +7 (48535) 3-25-05 |
glavbuch@gorono.botik.ru | |
Веб-сайт | adminpz.ru |
Контактная информация устарела? Если вы имеете отношение к УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ и знаете точные контактные данные этой компании, пожалуйста, поделитесь ими. |
Виды экономической деятельности
84.11.32 | Деятельность органов местного самоуправления городских поселений |
---|
69.20.2 | Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета |
---|---|
87.90 | Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая |
Руководство
Учредители
Сведения об учредителях отсутствуют.
Судебные дела
Проверки
Информация о проверках в отношении УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Участие в системе госзакупок
Данные реестра компаний, участвующих в закупках по 44-ФЗ | |
---|---|
Наименование компании | УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ПЕРЕСЛАВЛЯ - ЗАЛЕССКОГО |
Код СПЗ | 01713000008 |
ИКУ | 37608003488760801001 |
Вышестоящая компания | УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВ АДМИНИСТРАЦИИ Г.ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО |
Полномочия |
|
Телефон | 7-48535-32505 |
glavbuch@gorono.botik.ru | |
Веб-сайт | admpereslavl.ru |
Контактное лицо | Богданова Татьяна Борисовна |
На общую сумму 18 466 296 руб.
На общую сумму 8 747 086 руб.
Контракты не найдены.
Исполнительные производства
Не найдено ни одного открытого в отношении УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, ИНН 7608003488, исполнительного производства.
Связи
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по руководителю.
Не найдено ни одной связи с другими компаниями по учредителям.
Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.
Хронология событий
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 086011000045
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 760800106676001
Создание юридического лица
Присвоен ОГРН 1027601049300
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 84.11.3, ОКВЭД-2 85.11, ОКВЭД-2 85.14, ОКВЭД-2 85.41
Добавлены новые виды деятельности: ОКВЭД-2 69.20.2, ОКВЭД-2 84.11.32, ОКВЭД-2 87.90
Удалены следующие виды деятельности: ОКВЭД-2 84.11.3, ОКВЭД-2 85.11, ОКВЭД-2 85.14, ОКВЭД-2 85.41
Смена руководителя
Зарайская Галина Александровна Коняева Татьяна Юрьевна (Начальник)
Смена руководителя
Коняева Татьяна Юрьевна Никонорова Татьяна Валерьевна (Заместитель начальника)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с НЕТ на УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
Полное наименование юридического лица изменено с УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ПЕРЕСЛАВЛЯ - ЗАЛЕССКОГО на УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРЕСЛАВЛЯ-ЗАЛЕССКОГО
Смена руководителя
Никонорова Татьяна Валерьевна Каримов Ренат Хасянович (Заместитель начальника)
Смена руководителя
Каримов Ренат Хасянович Никонорова Татьяна Валерьевна (Заместитель начальника)
Смена руководителя
Никонорова Татьяна Валерьевна Кочева Вера Николаевна (Заместитель начальника)
Смена руководителя
Кочева Вера Николаевна Александрова Ирина Сергеевна (Заместитель начальника)
Сокращенное наименование юридического лица изменено с УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ на
Юридический адрес изменен с "152020, Ярославская область, г. Переславль-Залесский, ул. Трудовая, 1 а" на "152020, Ярославская область, г. Переславль-Залесский, ул. Трудовая, д. 1 а"
Смена руководителя
Александрова Ирина Сергеевна Кочева Вера Николаевна (Заместитель начальника)
Смена руководителя
Кочева Вера Николаевна Морозова Елена Ивановна (Исполняющий обязанности начальника)
Юридический адрес изменен с "152020, Ярославская область, г. Переславль-Залесский, ул. Трудовая, д. 1 а" на "152020, Ярославская Область, г. Переславль-Залесский, ул. Трудовая, д. 1 а"
Смена руководителя
Морозова Елена Ивановна Блохина Ольга Леонидовна (Начальник)
Вакансии
Осуществляет руководство образовательным учреждением
Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу.
Формирует контингенты обучающихся , обеспечивает охрану их жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения,
В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, осуществляет подбор и расстановку кадров, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечивает контролю соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности, СанПиН.
Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении.
Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением.
Контролирует соблюдение интересов образовательного учреждения.
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет
Осуществлять выявление и учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Оформлять акты обследования условий жизни несовершеннолетнего гражданина и его семьи.
Исполнять обязанности законного представителя выявленных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до их устройства на воспитание в семью или в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Оформлять заявления о государственной регистрации рождения найденного (подкинутого) ребенка, родители которого неизвестны, о государственной регистрации рождения ребенка, оставленного матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего ее личность, в медицинской организации, в которой происходили роды или в которую обратилась мать после родов.
Проводить обследования условий жизни гражданина, выразившего желание стать опекуном или попечителем, усыновителем несовершеннолетнего гражданина либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание в иных установленных семейным законодательством Российской Федерации формах. По результатам обследований составлять акт обследования.
Готовить необходимую документацию для формирования личного дела при устройстве ребенка, оставшегося без попечения родителей, в организацию для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейную форму из числа выявленных детей, оставшихся без попечения родительских обязанностей.
Консультировать и предоставлять государственные услуги: «Выдача заключения о возможности гражданина быть опекуном (попечителем)», «Выдача заключения о возможности быть воспитателем по договору о социальной адаптации», «Принятие решения об объявлении несовершеннолетнего, достигшего возраста 16 лет, полностью дееспособным (эмансипация)», «Установление и снятие опеки (попечительства) в отношении несовершеннолетних», «Выдача разрешения на изменение имени, фамилии несовершеннолетнего», «Выдача разрешения на раздельное проживание попечителя и подопечного, достигшего возраста 16 лет», «Выдача согласия на заключение трудового договора с несовершеннолетним гражданином», «По выдаче разрешения на совершение действий, затрагивающих имущественные права» и другие.
Готовить проекты постановлений Администрации города Переславля-Залесского по рассмотрению заявления и документов в рамках предоставления государственной услуги.
Направлять в налоговые органы сведения об установлении опеки (попечительства) и управлении имуществом подопечного, вносить сведения об установлении опеки (попечительства) в реестр подопечных по факту предоставления государственной услуги «Установление и снятие опеки (попечительства) в отношении несовершеннолетних».
Вести учет детей, нуждающихся в помощи государства, детей, находящихся в социально опасном положении.
Проводить проверки при поступлении от юридических и физических лиц устных или письменных обращений, содержащих сведения о неисполнении, ненадлежащем исполнении родителями своих обязанностей либо угрозе жизни и здоровью детей. По результатам проверки оформлять акт обследования условий жизни несовершеннолетнего и его семьи.
Проводить мероприятия по незамедлительному отобранию ребенка у законных представителей в случае возникновения непосредственной угрозы жизни или здоровью ребенка в порядке, установленном семейным законодательством Российской Федерации.
Оформлять материал для предъявления иска о лишении родительских прав, ограничении родительских прав в отношении несовершеннолетних.
Разрабатывать индивидуальные программы, планы по проведению профилактической работы с детьми, нуждающимися в государственной помощи, состоящими на различных видах городского учета.
Принимать документы для подготовки проекта заключения о наличии либо отсутствии обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, оформлять акт проверки условий жизни нанимателя.
Осуществлять судебную защиту прав и охраняемых законом интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей, нуждающихся в государственной помощи. Участвовать в судах в качестве представителя истца (заявителя) по искам в защиту прав, свобод и законных интересов ребенка или представителя органа местного самоуправления для дачи заключения по делу, а также в качестве представителя ответчика, в случаях предусмотренных законодательством
Обследовать условия жизни семьи по определениям суда. Оформлять акты по результатам обследования.
Оформлять заключение для утверждения начальником Управления образования Администрации города Переславля-Залесского по делам о восстановлении, лишении, ограничении в родительских правах; по спорам между раздельно проживающими родителями, родственниками и другими лицами о порядке общения, месте жительства несовершеннолетнего, лишении, ограничении родительских прав.
Осуществлять сопровождение и оказание помощи лицам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам в получении консультаций и услуг, входящих в его компетенции.
Запрашивать от государственных, общественных организаций и граждан необходимые документы и материалы для защиты личных и имущественных прав несовершеннолетних, предоставляет информацию на запросы органов и организаций.
Разрабатывать проект номенклатуры дел
Оформлять документы для сдачи в архив в соответствии с должностной инструкцией и номенклатурой дел отдела опеки и попечительства. Управления образования Администрации города Переславля-Залесского.
Осуществлять контроль за организацией и ведением работы по подготовке документов отдела опеки и попечительства. Управления образования Администрации города Переславля-Залесского для сдачи в архив в соответствии с номенклатурой дел.
наличие профессионального образования (педагогическое, юридическое)
- Образование: Высшее
- Специальность по образованию: Юриспруденция
- Русский язык — Свободный
Директор:
Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с законами и иными нормативными, регулирующими правоотношения, возникающие в ходе осуществления деятельности образовательного учреждения, уставом образовательного учреждения.
Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения.
Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательного учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии образовательного учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательном учреждении.
Совместно с органами управления образовательного учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, учебных программ курсов, дисциплин, устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников образовательного учреждения, направленных на улучшение работы образовательного учреждения и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
В пределах своих полномочий распоряжается финансовыми средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования.
В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения.
Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения, осуществляет подбор и расстановку кадров, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.
Обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам) ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, обеспечивает контролю соблюдения правил по охране труда и пожарной безопасности, СанПиН.
Принимает меры по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в образовательном учреждении.
Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в образовательном учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда.
Создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении образовательным учреждением.
Обеспечивает своевременную разработку и принятие локальных нормативных актов образовательного учреждения, принимает локальные нормативные акты образовательного учреждения, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников, иные локальные нормативные акты, обеспечивает контроль их соблюдения.
Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников образовательного учреждения.
Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (законными представителями), гражданами.
Представляет образовательное учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях.
Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения дополнительных источников финансовых и материальных средств, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Обеспечивает представление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчета о деятельности образовательного учреждения в целом.
Контролирует соблюдение норм, установленных законодательством РФ по распоряжению имуществом, закрепленным за образовательным учреждением на праве оперативного управления, совершению крупных сделок.
Контролирует соблюдение интересов образовательного учреждения, прежде всего в отношении целей его деятельности, не допускает использование возможностей образовательного учреждения (принадлежащее образовательному учреждению имущество, имущественные и неимущественные права, информацию о деятельности и планах образовательного учреждения, имеющего для него ценность) в иных целях, помимо предусмотренных учредительными документами образовательного учреждения.
Осуществляет меры по реализации программ и методик, направленных на формирование законопослушного поведения обучающихся.
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Осуществляет полномочия в сфере организации перевозок обучающихся, предусмотренные действующими федеральными, региональными и муниципальными нормативными актами (в случае закрепления за образовательной организацией школьного автобуса).
Рабочий график с 8-00 до 17-00.
Нормальная продолжительность рабочего времени, для женщин сокращенная (36 часов в неделю)
Должностной оклад от 15847,5 по результатам работы надбавка до 100% должностного оклада
Аттестация кандидата на соответствие должности руководителя
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет
- Опыт работы от 5 лет
- Образование: Высшее