УПРАВЛЕНИЕ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ПО РОСТОВСКОЙ, ВОЛГОГРАДСКОЙ И АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТЯМ И РЕСПУБЛИКЕ КАЛМЫКИЯ

• по согласованию с начальником отдела вести учет имущества на складе, складских фактур и других документов, связанных с движением товаров на складе, обеспечивать выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов; 
• по согласованию с начальником отдела осуществлять контроль за состоянием административных и хозяйственных помещений; 
• по согласованию с начальником отдела вести работу склада по приему, хранению и отпуску товароматериальных ценностей; 
• по согласованию с начальником отдела обеспечивать сохранность складируемых товаров;
• по согласованию с начальником отдела готовить место для принятия грузов;
• по согласованию с начальником отдела проводить погрузочно-разгрузочные работы на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 
• по согласованию с начальником отдела обеспечивать комплектацию партий товаров по заявкам подразделений Управления; 
• по согласованию с начальником отдела ежегодно участвовать в инвентаризации товарно-материальных ценностей Управления; 
• по согласованию с начальником отдела осуществлять своевременную уборку территории складских помещений;
• по согласованию с начальником отдела разрабатывать и проводить мероприятия по обеспечению безаварийной работы коммунального хозяйства Управления (водоснабжения, газоснабжения, электроснабжения, теплоснабжения и связи);
• по согласованию с начальником отдела организовывать, контролировать и обеспечивать участие в ремонте и техническом обслуживании коммунального хозяйства Управления;
• обеспечивать эксплуатацию электрических, газовых, водоснабжающих и тепловых сетей, линий и оборудования связи в технически исправном состоянии;
• по согласованию с начальником отдела контролировать качество проведения технического обслуживания и ремонта систем жизнеобеспечения административных зданий и помещений;
• по согласованию с начальником отдела обеспечивать соблюдение правил технической эксплуатации коммунального хозяйства.

В  соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в  конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 29.05.2024.

Для участия в конкурсе  предоставляются  документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. №112.

• Обеспечивать сохранность, учет, систематизацию документов, формировать дела и своевременно передавать их в архив Управления.
• Осуществлять организацию документационного обеспечения Управления.
• Осуществлять организацию электронного документооборота в Управлении в соответствии со стандартами и требованиями, предусмотренными действующим законодательством Российской Федерации; 
• Законвертовывать, адресовать и маркировать отправляемую корреспонденцию. 
• Обеспечивать доставку обработанной и подготовленной к отправке исходящей корреспонденции в соответствующее почтовое отделение или в другие организации.
• Осуществлять пересылку по принадлежности ошибочно доставленной корреспонденции.
• Оказывать методическую помощь сотрудникам Управления по вопросам ведения делопроизводства в отделах. 
• Выполнять работы по своему направлению деятельности с применением ПК, в том числе машинописные.
• Разрабатывать предложения по совершенствованию системы делопроизводства, организовывать их внедрение.
• Представлять еженедельную информацию о документах, находящихся на контроле. 
• Вносить предложения в номенклатуру дел отдела в соответствии с требованиями «Основных правил работы архивов организаций».
• Подготавливать документы на ознакомление Руководителю Управления, поступившие во время его отсутствия. 

В  соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в  конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 29.05.2024.

Граждане Российской Федерации. Для участия в конкурсе  предоставляются  документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. №112.

Основные обязанности государственного инспектора отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14-18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В перечень должностных обязанностей государственного инспектора отдела входит: 

• непосредственно и постоянно исполнять функциональные обязанности старшего государственного инспектора отдела в соответствии с должностным регламентом и положением об отделе; 
• соблюдать ограничения, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, в целях предотвращения распространения заболеваний человека; 
• при получении почтовой корреспонденции, направленной в адрес Управления и не прошедшей процедуру регистрации, предоставлять ее в отдел, организующий делопроизводство в Управлении, для регистрации;
• отслеживать и получать решения судов, по делам, в которых участвовали должностные лица отдела, а также передавать такие решения в отдел, организующий делопроизводство в Управлении для регистрации; 
• при необходимости своевременно вносить информацию о проверках, проводимых Управлением, в ФГИС «Единый реестр проверок» и в ФГИС «Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий»;
• организовывать и обеспечивать своевременную подготовку документов, порученных для исполнения в соответствии с настоящим регламентом либо образовавшихся в процессе деятельности отдела в пределах компетенции; 
• соблюдать условия служебного контракта, правила служебного распорядка, требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, предъявляемые к государственным гражданским служащим федеральным законодательством Российской Федерации;
• осуществлять эффективное планирование рабочего времени, без нужды не покидать рабочее место, не использовать рабочее время для решения вопросов, не связанных с исполнением должностного регламента; 
• участвовать в обеспечении надлежащим образом антикоррупционной деятельности в отделе в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации

В  соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», назначение на должность гражданской службы осуществляется на конкурсной основе. Прием документов для участия в  конкурсе на включение в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы завершен 29.05.2024

Граждане Российской Федерации  (для участия в конкурсе  предоставляются  документы в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. №112).  Наличие высшего образования по специальности, по одному из направлений подготовки: «Экология и природопользование», «Почвоведение», «Техносферная безопасность», «Природообустройство и водопользование», «Землеустройство и кадастры», «Геодезия и дистанционное зондирование», «Агрохимия и агропочвоведение», «Агрономия», «Агроинженерия», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Прикладная геодезия», «Экология», «Природопользование», «Земельно-имущественные отношения», «Агроэкология», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Лесное дело», «Агрономия», «Биология», «Защита окружающей среды», «Природообустройство», «Садоводство», «Биоэкология», «Геоэкология», «Плодоовощеводство и виноградарство», «Защита растений», «Лесное хозяйство», «Инженерная защита окружающей среды», «Природоохранное обустройство территорий», «Геология», «Экологическая геология», «Городской кадастр», «Градостроительный кадастр», «Науки о земле» или иные специальности и направления подготовки, соответствующие должностному регламенту, а также функциям, задачам, возложенным на отдел. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.