ООО «АЛТАЙ РЕЗОРТ»

3.1. Товарно-материальный учет в программе 1 С Бухгалтерия:

-   Поступление, списание, перемещение ТМЦ и ОС в учете в соответствии с документами, поступающими в финансово-бухгалтерскую службу.

3.2. Контроль наличия всех документов по движению ТМЦ: счет-фактуры, товарные накладные, накладные на перемещение, акты и ведомости на списание ТМЦ

3.3.      Контроль по движению остатков товарно-материальных ценностей на складах.

3.4.      Своевременное списание в эксплуатацию с оформлением всей необходимой документации и верным отражением в учете по статьям затрат бухгалтерского учета.

3.5.      На ежемесячной основе контроль всех расходных материалов по складам, подразделениям и материально-ответственным лицам, контроль предоставления дефектных ведомостей по службам.

3.6.      Своевременный ввод основных средств и НМА в эксплуатацию – оформление всех необходимых служебных записок, приказов:

- Служебные записки на ввод в эксплуатацию ОС

- Акты ОС-1; ОС-3; ОС-14; ОС-6; ОС-4

- Приказы на ввод в эксплуатацию объектов строительства или их модернизацию, а также на их списание или отчуждение и прочих документов.

3.7.      Ведение кассы, инкассация денежных средств.

3.8.      Работу с подотчетными лицами и авансовыми отчетами.

3.9.      Подписание заявок на выдачу аванса через кассу.

3.10.  Оформление и прием наличных денежных средств в кассу организации.

3.11.  Отражение кассовых операций в учете 1С.

3.12.  Отражение поступления и списания ГСМ, ежемесячная подготовка "Материального отчета" и контроль остатков по счетам 10.03 ГСМ, 10.05 Запчасти.

3.13.  Участие в ежемесячных\ежеквартальных инвентаризациях.

3.14.  Отражение и контроль по операциям эквайринга.

3.15.  Взаимодействие с Управляющей компанией, сканирование документов и передача первичных документов, работа с контрагентами по актам сверки.

3.16.  Выверку сходимости данных (обороты, сальдо) по учету ТМЦ в системах бухгалтерского учета;

3.17.  Контроль поступления/списания медицинских товаров в системе «Четный знак».

3.18.  Информирование финансового контролера о недостатках в работе Общества и мерах по их ликвидации. 

Стаж профессиональной деятельности  не менее 2-х лет; Высшее профессиональное (экономическое) образование.

• Укладка грузов и их покрытие соответствующим материалом.
• Переноска грузов, их спуск и подъем в высотных сооружениях.
• Проведение погрузочно-разгрузочных мероприятий
• Помощь другим грузчикам в их работе.
• Осуществление соответствующих складских работ.
• Переноска и установка инвентаря, применяемого при проведении соответствующих работ.
• Упаковка грузов в требуемую тару.
• Производство работ вспомогательного характера (сборка и разборка мебели, уборка за собой мусора и пр.).
• Хранение предоставленного работодателем инструмента и спецодежды.
• Поддержание нормативов безопасности и трудовой дисциплины.

Дисциплинированность, трудовой опыт в области погрузочно-разгрузочных работ от 0,5 года; хорошие физические данные.

-Выполнять поручения руководителей в рамках профессиональной деятельности;

-Заранее информировать непосредственного руководителя об отсутствии в связи с болезнью или по другим уважительным причинам;

- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила;

-Следовать всем утвержденным административным процедурам;

-Следовать стандартам телефонного этикета, отвечая на все внутренние и внешние звонки;

-Быть дружелюбным, всегда демонстрировать желание помочь, быть внимательным к потребностям гостей и коллег, выполнять свою работу с улыбкой. Следовать принципам командной работы и поддерживать здоровые рабочие отношения и эффективное взаимодействие с коллегами;

-Незамедлительно информировать своего непосредственного руководителя о проблемах и вопросах, возникающих во время работы;

- Владеть информацией обо всех предоставляемых компанией услугах. Иметь обновленную информацию, обращаясь ко всем возможным ресурсам, используемым в компании (доска информационных сообщений и т.д.);

- Посещать тренинги, предусмотренные компанией для персонала департамента организации общественного питания;

- Принимать участие в собраниях департамента, а также в общих собраниях персонала компании;

- Знать и неукоснительно следовать стандартам обслуживания, инструкциям и процедурам, принятым в компании;

- Координатор является материально – ответственным лицом и несет полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством;

- Координатор обязуется проходить медицинские осмотры в установленное время и передавать медицинские справки своему руководству;

-Заниматься набором персонала (барменов и официантов), проводить собеседования;

- Вести табели и графики, вовремя предоставлять данную информацию в отдел кадров и финансовый департамент;

- Контролировать соблюдение рабочего графика сотрудниками;

-Обеспечивать ведение необходимой документации;

-Проводить все виды инструктажей с подчиненным персоналом;

 -Редактировать и печатать меню для ресторанов и баров департамента F&B;

-Работа в 1С

- Предоставление служебного транспорта

- Компенсация медицинского осмотра

- высшее профессиональное образование;

- стаж работы не менее (одного) года.